Dexter

Så det blir ca. 6½ månad vanligtvis för en Marine innan han skeppas ut.. Låter fortfarande väldigt lite i mina öron om man tänker på en vanligt svensk utlandssoldat som gjort ca. 14 månader innan han är på plats (värnplikt 11 månader + "utlandsutbildning" 3 månader). Är inte GSU-US 3 månader? Lägger man sedan missionsspecifik utbildning på 3 månader på det så, ja. 6 månader. GSU-US var senast jag kollade fyra veckor (tidigare var den tre veckor) och jag vet minst en person som efter GSU-HV åkt som skytte (SISU-förare). /D

Insatskompaniet i Bataljon Stockholm hade 85% deltagande på sin första SÖF. Då är personal som är registrerad som vilande inte inräknad. Utöver det deltog soldater från andra kompanier inom bataljonen samt delar av bataljonsledningen. Några soldater har ännu inte skrivit på det nya avtalet pga utlandstjänst, vilande status etc. /D

De gånger jag varit utomlands har specrep bestått av bla Kylmekaniker, elverksmekaniker, vapenmekaniker och signalmekaniker. Så de har reparerat signalutrustning, DVD, playstation, gjort gt på vapen, optik samt skött AC-aggregat, elverk m.m. Tillskillnade från "vanliga" repgrupperna som har skött fordonsparken. /D

Nu har även 1.komp Bataljon Stockholm genomfört sin första SÖF. Jag vill passa på att tacka alla deltagare för en utmärkt insats. “Good, better, best. Never let it rest. 'Til your good is better and your better is best.” /D

Det svåra med variant nr 6 är att många inte är insatta i den engelska terminologin. Vad skall man t.ex översätta "TA, BEVAKA" till på engelska för att det skall betydda samma sak? Saker som språkmässigt är rätt översatt behöver i den militära terminologin betyda samma sak inom den svenska och tex engelska försvarsmakten vilket kan leda till problem. /D

Inte oväntat då ett flertal utbildningsgrupper framöver endast kommar att ha en bataljon inom sitt område. Att då ha 18 (tagit Dalregementsgrupppen som exempel) officerare och civilanställda för att hjälpa en bataljon känns också lite överdimensionerat. Med 18 heltidsanställda som servar en bataljon (plus frivilligorganisationer i området) så skulle man ju kunna utgöra stora delar av den bataljonstaben/ev kompaniledningar istället. /D

Ja, ett antal granatgevär köptes in men blev sedan omlokaliserade till Utlandsstyrkan utan att Hemvärnet tillfrågades eller fick ersättning. Surt? Lite. /D (som fått sig detta återberättat på diverse veteranträffar inom Bataljon Stockholm)

OT:Till skillnad från oss så kanske hon har ett liv? ;) Beundransvärt projekt Madeleine - ser fram emot slutprodukten. /D

Risken att dödas i ett eldöverfall är tämligen liten under tjänsten i Sverige och vid tjänst utomlands tillkommer ett flertal olika tillägg som höjer lönen med en icke-obetydlig summa. Äpplen och päron. /D

OT: Jag har hört planer på att låta alla som inte tjänstgjort i Utlandsstyrkan de senaste 5(?) åren göra en GSU-US för att fräscha upp sina kunskaper innan man påbörjar sin insatsutbildning. Utbildning är en färskvara även om man tjänstgjort i Libanon och varit reservofficer. /D

Vilket det gör också, i alla fall hos vissa förband. Ledarskapsfråga kanske? /D

Och det är något som hela f**king dj**la Svenska FM gör. Man svänger sig med engelska uttryck som påminner om det som skall göras. Man skriver doktriner och lånar amerikanska begrepp men gör det krångligt därför att man behåller de svenska begreppen och det använda svenska genomföranden ändå. Det är för sorgligt, jag skäms. J.K Nilsson Humor att du använder svärord på engelska. /D

Frågan om tvättbyte under KFÖ:n har tagits upp av undertecknad men fick till svar att det inte behövs då det bara är fyra dagar.. Personligen så kommer min nästa KFÖ att vara sju dagar så jag kommer fortsätta arbeta för att få genomföra tvättbyte i fält med mitt kompani. /D

Haft en mycket trevlig dejt och har uppföljare inplanerade redan /D

Ingen övrig utbildning som sker mellan KFÖ/SÖB/SÖF kommer att räknas in i avtalstiden. Vid direkt fråga till RiksHvCh så sade han att det var fritt fram att öva mellan de obligatoriska övningarna. Dock skulle övningarna följa de riktlinjer som man håller på att ta fram och de fick inte kosta så mycket. Min tolkning är att det är helt upp till respektive utbildningsgrupp/bataljon beroende på hur mycket som blir kvar efter KFÖ. Har du KFÖ i mars och den drar över budgeten, ja då blir det inte så mycket mer övningar det året. Har du KFÖ i november så kan du nog få övningar tidigare under året för då vet man inte vad KFÖ'n blir att kosta. Som exempel nämndes att dessa extra utbildningar inte skulle genomföras med externa instruktörer. Vid en fråga om man fick öva tre-fyra gånger mellan SÖF/KFÖ så skruvade RiksHvCh på sig, det kändes tydligt att det var mer än vad han önskade. /D

Det beror ju lite på hur beställningen och upphandlingen har gått till. Har FM gjort en gemensam beställning så kanske inte Hemvärnet står först i kö för att få ut. Har Hemvärnet betalat ur egen budget och gjort en separat upphandling/beställning (som man gjorde med rödpunktssiktena) så ser jag inte att man ska behöva invänta övriga Försvarsmakten. /D

Jag tror snarare att det är en fråga om att våga väga för- och nackdelar med det nya systemet och vara öppen för att för- och nackdelarna kan vara olika i olika delar av landet. Utterns kompani hade högst kontraktssuppfyllnad 2008 i Livgardesgruppen som i sin tur brukar ha högst i landet. Bataljon Attundaland hade KFÖ i våras och sänkte sin kontraktsuppfyllnad (om man endast för avtalstid för KFÖ:n) trots att man är det förband som hittils har haft högst närvaro vid sin KFÖ. Så i våra förband där vi idag har hög kontraktsuppfyllnad (>85%) så kan detta komma att påverka oss negativt. Personligen tror jag dock att fördelarna kan komma att överväga detta och att vi kanske kan få tillbaka vissa av de som tidigare inte har haft möjlighet att öva en helg per månad och som då valt att vara vilande/lämna Hemvärnet. Längre förbandsövningar är väldigt viktigt men då måste det även ges budget för befattningsutbildningar m.m. under de så kallade hemortsutbildningarna. Och låt för guds skull förbandsövningarna vara förbandsövningar och inte en ändlös radda av stationsövningar där man på sin höjd låter en gruppchef gå i befattning. /D (som tror att Nationella Skyddstyrkorna blir att räkna med i framtiden)

De tillhörde alltså inte bara den strategiska reserven utan även intelligensreserven. Pergite! /D (inte imponerad om uppgifterna som presenteras i tidningen stämmer)

Fått nycklarna till min nya lägenhet! /D

Rekryteringen till det blivande insatskompaniet inom Bataljon Stockholm fortskrider och den tredje skytteplutonen börjar bli fulltalig. Dock söker vi fortfarande personal till vissa av specialistbefattningarna t.ex. hundförare, fordonsförare, plutonssignalister, sjukvårdare. MC-ordonnanser och fältkockar. En handfull befattningar som skyttesoldat finns fortfarande och meriterande är där tidigare utbildning på grt/psg90/grg eller fordonsutbildningar. Skicka ett PM till mig om ni är intresserade av mer information om förbandet eller befattningarna. /D

Jag har hört samma sak och dessutom hört att hela försöket enbart var ett sätt att hålla Hemvärnet nöjda då det ändå från början aldrig var godkänt att Hemvärnet skulle göra en egen upphandling. Dock kan ju försöket ha resulterat i erfarenheter som kanske kan ligga grund för input till Försvarsmaktens gemensamma upphandling vad avser Hemvärnets behov... Hahahahahaha. /D

<OT>Lottakåren med musikkår ur Hemvärnet gick förra helgen. Om man bortser från ev musikkårer ur hemvärnet så går hemvärnet (Dalregementsgruppen och Norbottengruppen) endast vid två tillfällen under 2009.</OT> /D

Ska man vara lite lagom anal så här fem minuter innan det är dags att gå hem från jobbet, så är väl hgr ammunitionseffekter och inte vapen?! Helt rätt. Då bristen på lysstavar på utrustningslistan likställdes med bristen på chockhgr så spann jag vidare och eskalerade med tillförsel av vapensystem. Vi redde dock ut det hela och jag borde hade uttryckt mig tydligare. /D

Att utnyttja Försvarsutbildarnas olika förbund för att rekrytera till Hemvärnet är en utmärkt idé, speciellt om man kan få motiverade soldater och ha förbundet som rekryteringshjälp. Jag ser dock risken för en ordentlig kulturkrock om man lockar med jägartjänst och sedan erbjuder bevakningstjänst. Risken finns att man tröttnar eller att plutonen kör sitt eget race utanför TOEM vilket i mina ögon inte är ok. Det är att låta förbundet öva för Hemvärnets budget. Någon som vet varför KJ förbundets försök gick i graven? Kanske vore det mera lämpligt att jacka in frivilliga från KavJ i HvUnds underrättelsekompani? Där kan de säkert få öva fast spaning tills de kräks om de vill. Jag ser gärna att fler förbund och frivilligorganisationer rekryterar till Hemvärnet.. Eller vänta nu, hur många koklottor, stabslottor, MC-ordonannser, sjukvårdare och hundförare har vi egentligen fått av det. ;) /D (som stött på andra hemvärnsförbands dykgrupper, jägargrupper, prickskyttegrupper, MP-grupper, hundplutoner, ronderingsplutoner, spaningsgrupper m.m.)

Det är ju en betydande skillnad mellan förbrukningsmtrl och tillförsel av vapensystem/vapentyper. Om mtrl finns på utrustningslistorna så betyder det att alla förband ska få ut dem och inte enbart de förband som tillhör en utbildningsgrupp som tycker det vore en bra idé. Självklart kan man under en övning byta ut spränghgr 56 mot chockhgr om det är mera lämpligt, men det innebär inte att man ska förvänta sig att få ut ett par lådor vid mobilisering, där kommer utrustningslistorna in. Har du genomfört formellt kast med spränghgr m/56 så får du kasta övriga modeller av granater också. Dock gäller inte det omvända om du kastat formellt kast med spränghgr m/90 alt 2000. Källa:Officer vid IntUtbE. /D