Dexter

Jag har fått ut extra pengen för uppfyllt kontrakt. /D

Hehe.. Ser framför mig soldaternas min nästa gång vi kallar till en övning i skarp rensning. I stället för att få kasta in hgr och gå in med ak:n i högsta hugg får man istället backa bakåt 300m och låta grg-gruppen skjuta bort byggnaden. Självklart bör man få med alla i det rätta förfarandet. Men det är ju inte alltid så svårt att öva jämfört mot att just tvingas gå in i byggnaden. Det svåra är att komma på trovärdiga scenarion när detta skulle kunna tänkas ske. Har man väl börjat genomsöka och stöter på någon fi så kan man ju behöva rensa enbart för att själv ta sig ut ur huset. /D

Fast nu är det ett annat TEOM/KROA än jag ursprungligen avsåg när jag startade tråden. Men du har helt rätt, man gör nya ändringar i st/tr samt utökar kompaniledningen med ett underhållsbefäl. /D

Menar du enligt den fastställda utrustningslistan eller enligt det utrustningskort som respektive Försörjningsenhet tar fram med utrustningslistan som grund? Utrustningskortet kan ibland innehålla mer/mindre mtrl utifrån vad Försörjningsenheten faktiskt har tillgång till. Vad man sedan faktiskt får ut i handen har att göra med vad respektive förråd inom Försörjningsenheten har hemma. På utrustningskortet från FörsE Stockholm för en Hemvärnsinsatssoldat så finns sovsäck, marschkänga och vätskebehållare med, dock ej knäskydd. Trots detta så delas inte sovsäckar ut ännu pga för få på förrådet. Så vad en soldat har ute beror på vilket kontrakt den har (4/8 dagar)+ vilken Försörjningsenhet denne tillhör + vilket förråd denne tillhör + vilket förband den tillhör (inom vissa utbildningsgrupper släpps mtrl till olika förband olika tider utifrån tillgången på mtrl) samt hur snabb du har varit med att åka ut och byta efter att ordern 'FRAMÅT' har kommit. /D

Korrekt. Jag grundar mig på personallistorna så det är fullt möjligt att de har gjort en felskrivning. Om man jämför med det slutgiltiga utkastet till TOEM:et så kan man se att det i utkastet saknades förare i chefsgruppen på bandvagnsplutonen och det totala antalet befattningar på bandvagnsplutonen i TOEM:et stämmer inte med antalet befattningar (men stämmer med utkastet). Dessutom så stod det bv-förare på alla förare i skyttegrupperna i hjulfordonsplutonen i utkastet vilket dock rättats till i TOEM:et. Vi hittade ett flertal klipp/klistrafel i utkastet samt ett flertal ställen där uppgifter i olika delar av dokumentet inte var synkroniserade med varandra. Många av dessa kommentarer vi lämnade in hade rättats till i det officiella dokumentet men nya klipp/klistrafel dök upp istället. Synd att man inte hade utnyttjade fler frivilliga till att lusläsa dokumenten innan de släpptes. /D

Var hittar du denna uppställning med 4 bv + 1 minibuss? Är det en tolkning av organissations skissken i Underbilaga 1:5 Typförbandsmålsättning för Insatspluton? Jag har också sett att det står bilförare i chefsgruppen på bandvagnsplutonen medan det står bvförare i de fyra skyttegrupperna. Dock så har man i skissen för den hjulgående plutonen lyckats dubblera i stort sett hela chefsgruppen så jag vet inte vad som är klipp/klistra fel och vad som är planerat. Någon med mer insikt som är villig att dela med sig av tankarna bakom? I annat fall får vi vänta på U-listorna för 2012-2014 och se vad man har att röra sig med. /D

Mittåt, kallelsen till PF i februari nådde även St:Erik i form av utbildningskatalogen. Skall undersöka varför den inte nått ut till alla skyttar. /D

GRT -kurser har genomförts vid Livgardesgruppen vid ett flertal tillfällen även sk "PF" dagar dä man har möjlighet att mängdträna. Vilken Bat tillhör du? Hemvärnsbataljon Stockholm, St:Erik. Det kan självklart vara ett förbiseende att kallelse inte har kommit till mig/oss. Grundkurs för granattillsatsskyttar hölls 23-25 Oktober 2009. Tyvärr råkade utbildningsgruppen lägga den kursen en helg då två av tre insatskompanier inom utbildningsgruppen hade förbandsövning (OP PROXCOM för St:Erik). Någon kallelse till ytterligare "PF" dagar har inte nått kompaniledningen vid St:Erik. Lt G > Enligt Livgardesgruppens hemsida hålls 27-28 November i år en KU i vapentjänst, innehåller den grt utbildning alt PF för grtskyttar? /D

Om man tältar ja. Upprättar man förläggning i kvarter som ej är uppvärmt så räcker inte alltid de förstärkningsplagg vi tilldelats. /D Då ser ingen skillnad på personlig mtrl och förbrukningsmtrl? Nåväl, har du en bra kvartermästare så har denne i så fall köpt/beställt m-nummermärkt förbrukningsmtrl åt dig. /D

TeleFoNist. Så plutonsledningen kommer att ha två stycken skyttesoldater med tillika uppgift telefonist där den ena dessutom har som tillika uppgift att vara reservförare. Att det heter Signalist i Stabs- och trosstroppen har kanske att göra med att man vill trycka extra på att man i skytteplutonen faktiskt är extra mycket skyttesoldat (vilket man ju även är i stabstroppen fast inte lika påtagligt alltid). /D

Fredsutrustningskort – OR 1 och rekryter (OR 1) Har en garderob som är anpassad till sitt förband och uppgift. Kan kompletteras med tilläggsutrustningskort exempelvis Mc-förare. Fredsutrustningskort – Anställd OR-2 till OR-9, OF-1 till OF-9 (OR 2-9, OF 1-9) Har en garderob som anpassas till förband och uppgift. Avvägning bör tydligt göras av omfattningen av artiklar om man har stabs- respektive trupptjänst som huvudsyssla. Vissa artiklar bör kunna lånas inför t.ex. övningar. Kan kompletteras med tilläggskort. Tilldelning som lån OR-1 personal under grundutbildning, hemvärnsoldater samt frivilligorganisationer skall nyttja begagnade persedlar. Endast vid brist på begagnade persedlar kan nya tilldelas. OR-1 personal under grundutbildning skall i mån av tillgång tilldelas nya marschkängor. Engångstilldelning vid anställning Vid anställning skall varje OR-2 till OR-9, OF-1 till OF-9 samt Reservoff vid ett tillfälle tilldelas som lån persedlar enligt tabell engångstilldelning.. Årlig tilldelning Dessa persedlar tilldelas årligen till OR-2 till OR-9, OF-1 till OF-9. Upphävda beslut FMLOG 2006-04-07 14 51:.602687 Tjänstegrensanvisning avseende fria uniformer för yrkes,reservoff Källa: Nyttjande av personlig utrustning vid förband, skolor och centra (14 500: 52333) Ovanstående är några rader ur källdokumentet. Och min tolkning är att du under utbildning (GMU eller motsv) får ut den mtrl som behövs för utbildningen enligt fredsutrustningslistan och kan genomföra tvättbyte precis som värnpliktiga har haft det tidigare. När du väl blir anställd så får du ut en engångstilldelning, din årliga tilldelning samt mtrl från fredsutrustningslistan men har begränsade möjligheter till tvättbyte/byte av persedlar utanför den årliga tilldelningen och mtrlomsättningsplan på engångstilldelningen. /D

Enligt skrivelsen 22 216:52597 skall soldater och sjömän i IO14 tilldelas en del ny personlig sjukvårdsmtrl. Viss mtrl som grundutrustning samt viss vid skarp insats. Sedan återstår att se om man anser att Hemvärnet ingår i IO14 eller om man "glömmer" bort den delen av Försvarsmakten. /D

Du får SGI ersättningen för SÖF:en efter SÖF:en och efter KFÖ:n får du SGI ersättning för KFÖ:n samt premien för kontraktsuppfyllnad. Jag fick min SGI ersättning för SÖF:en på junilönen från Försvarsmakten (tämligen beskattad). /D

Helt rätt. Mellan de olika 8-dagars befattningarna så är det ingen skillnad. Vet inte hur mycket annan personlig mtrl som det skulle kunna vara aktuellt att dela ut som skulle skilja mellan de två exempel du gav. Jag skulle kunna tänka mig gortexställ och enmanstält2000 men dessa är man troligtivs för snål för att dela ut. När det gäller U-listorna på grupp/pluton/kompaninivå så håller jag inte med om att skillnaderna är marginella. Man har definitivt baserat listorna på förbandets planerade verksamhem. Jämför tex tilldelningen på fordon/ra180/ra195/dart/vattenrenare/högantenn2/kikare/mätskivor/egrupplaserai. Men visst, det är i stort sätt samma utrustning om än i annan tilldelningsmängd. Jag tror det är en fråga om vad man är villiga att tilldela Hemvärnet. Visst finns det bättre mtrl inom Försvarsmakten som vi gärna skulle se i Hemvärnet och jag ser fram emot att se utrustningslistorna som hör till TOEM IO2012. /D (logistiknördig)

De olika förbandstyperna har redan idag olika utrustningslistor för grupp/pluton/kompani. De personliga utrustningslistorna är i dag befattningsspecifika. /D

Räknat i antal kronor per dag den faktiskt används så är det säkert ett hyfsat dyrt plagg för hemvärnet tillskillnad från de som bär den dagligen. Vilket iofs gäller en hel del annan mtrl också. /D (Disclaimer - självklart finns det soldater i Hemvärnet som bär utrustningen oftare än vissa anställda som har den i sitt skåp - men lite får man väl lov att överdriva för effekt)

Följ länken till en lista över vissa regionala kurser. Källa:HvSS /D

Du kan som chef för ett förband ansöka hos Pliktverket om att krigsplacera personal vid ditt förband (vilket varje god chef bör göra). De senaste åren har man varit dålig på att krigsplacera värnpliktiga efter much så vi har lyckats krigsplacera över 85% av våra soldater hos oss. Övriga 15% är de som inte vill, de som tillhör annat förband som inte släpper dem till oss och de vars ansökan ligger inne just nu. Så jag håller inte med om att majoriteten av de som muckat de senaste 10 åren är krigsplacerade på annat håll För att gå lite mer on-topic så håller jag med Knekt. Det kan bli svårt att hitta en soldat per grupp (i mitt fall 12st) som är villiga och har möjlighet att genomföra 200h sjukvårdsutbildning. Vi pratar om 5 arbetsveckor. Jag är dock helt ombord på att det bör/skall genomföras och det kanske kan bli en sjukvårdsorganisation som faktiskt går att använda. Leg sjuksyster som sjvgrpch vore utmärkt och bör vara genomförbart om man inte tvingar dem att gå om en massa utbildningar "bara för att". Fram till nyligen var det nämligen beskedet som de har fått när de ville gå med i Röda Korset för att bli hvsjvårdare. Nu har man dock kommit till rätta med detta och tagit fram kortare utbildningar för civila sjukvårdare som genomfört värnplikt/genomfört utlandstjänst på sjukvårdsbefattning. /D (som just nu söker ett antal sjukvårdare)

De flesta som har gjort värnplikt de senaste tio åren är också krigsplacerade sedan tidigare... Trots det finns det mycket gott om personal inom Hv som är under trettio = jag ser inte att det skulle vara en "show-stopper". Personligen så vill jag att max 10% av mitt förband är krigsplacerade på annat håll för annars står du verkligen med skägget i brevlådan om vi nu skulle hamna i ett läge där vi faktiskt mobiliserar. Pratar vi sjukvårdare så vill jag inte avvara någon. Jag bygger krigsförband, inte förband för övning. /D (som faktiskt tar det hela på allvar även om det är skoj under tiden)

Trivselkväll ikväll (kontakta grpch/plutch för info om ni inte fått information) samt fys på söndag (och alla andra söndagar) /D

Jag kan tänka mig följande orsak: Då 90L inte finns på utrustningskortet för hemvärnssoldater betyder det något av följande - 90L är en kopia och därför inte godkänd att bära - 90L är inte en kopia och därför antingen snodd, köpt av någon som snott en eller omfördelad till soldaten utanför den fastslagna turordningen. Inget av alternativen är något man kan tänka sig att dessa personer är speciellt förtjust i. Självklart kan det finnas personer i Hemvärnet som på helt rätt sätt har fått ut en 90L men dessa får samma släng av sleven. En spontan gissning bara. /D

Speciellt när det står "Soldaten utbildas inte till prickskytt utan mot Skarpskytt med PSG 90." i Utbildningsanvisningarna. Källa /D

Verkar som om man kommer stå nära slottet då . Gardesbataljon - Dragonbataljon - Livgardesgruppens Hv - Resten av FM ;) /D

Två. En KFÖ och en SÖF. Att det blev tre i år beror på att rikshemvärnschefens insatsövning dök upp som en joker i leken... Och ni har alltså inga andra övningstillfällen per år? Varför inte? Klart det är fler övningar, men bara KFÖ, SÖF och SÖB ger avtalstid (+ i år Insatsövningen). Dock är dessa övningar betydligt dyrare än tidigare års övningar vilket medför att de utbildningsgrupper som har hög närvaro på sina övningar inte har råd med lika många/dyra övningar som tidigare år. /D

Han/hon måste väl ha gått någon mer utbildning än GSU-HV för att få förarbevis på SISU? GSU-HV + civil lastbilskort räckte för att bli antagen den gången. Sedan så genomfördes så klart förarutbildning under den insatsspecifika utbildningen. Numera kan utbildningen innan en insats vara 5-6 månader så utbildningen är nästan lika lång som själva insatsen. /D