DodeN

Diskrimineringen är åt andra hållet med, killar som inte gjort lumpen fick på vara med i FVRF och hade "bättre" avtal, organisation osv. än lottorna, enligt min åsikt. Jag var med i Lomos och jobbade med killarna från FVRF, men fick inte gå över till FVRF utan ville jag byta organisation fick jag itne vara kvar i den tjänsten, trots att FVRF mer än gärna villa ha över oss. Hade många samtal med cheferna där om detta. Jag trivdes inte med lottornas organisation men var tvungen att välja på att vara kvar där eller byta tjänst. Hade jag gjort lumpen skulle det inte varit några problem att byta. Tillslut sket jag ändå i Lottorna och bytte tjänst, visserligen till SKBR, men nu kan jag ändå få öva på samma villkor som resten av killarna i min pluton. Hos lottorna hade vi olika datum för skjutning, fick inte samma utbildning trots att vi var i samma grupp, plutom som killarna. Hoppas att alla könsbundna organisationer försvinner, måste väl vara bättre om man jobbade på att få en bättre stämning inom FM där både tjejer och killar respekteras.

Det jag reagerar över förutom det ni andra redan påpekat är "Det var tänkt att jag skulle skriva ett repotage om B-Styrke övningen men vår Stf Plutonchef gjorde ett sånt bra jobb med sin utvärdering av övningen så vi anväder hans berättelse." Det är inte villken Lasse i ledet som hellst som skrivit uten Stf Plutonchef, och det är en utvärdering. Borde man inte då kunna förmedla vad som hänt på en övning på mer "korrekt" svenska? Ok om man beskriver allt på detta sätt när man sitter en mörk kväll med dricka och ska snacka skit med sina polare, men jösses... Kanske dax att införa en ordbok i FM "Lunarmilitäriska termer"

Ok... med tanke på tråden om utrustning som numera handlar om HVu vs. Scouting... vad gör man i HVU egentligen? Mer än att springa runt och leka slagpåse på HV-övningar? För det är väl knappast det enda ni sysslar med?

Troligen så skärps säkerheten lite, man sätter lås på fönster och minskar insynen, kanske larmar lokalerna också. Inte för att det hindrar den som verkligen vill åt grejerna, men det kanske hindrar att dem lokala småtjuvarna får tag i känsliga papper, uniformer eller annan materiel som dem sen kan göra sig av med i kretsar där dem inte ska vara. Samt att man själv tänker till lite, att hålla låg profil. För att spinna vidare, hur är det finns det regler för hur man själv ska förvara den materielen man har hemma, förutom ev. vapen? För källarföråd är ju inte svårt att göra inbrott i. Och vad som förvaras kan vara det mesta, allt som plutonerna behöver för att fungera. Beror väl på om det är bara ett förråd för materiel eller om man har all administativ verksamhet i samma lokaler. Skönt i alla fall att man ta det på allvar och att skåpet hittats så att man kan se om och vad som saknas.

Jupp, det är redan bestämt villka som ska åka, och ja det är insats.

När jag gick minibussutb i höstas så fick vi lära oss att problemet med dem var att man när gruppen var inlastad inte kunde ha med någon utrustning, för då översteg man maxvikten. Vapen, ryggsäck, soldat och väst väger ju en hel del. Speciellt om man är vältränad 100kg+

Att just IP råkade hamna på bild i tidningen var ju för att vi precis kommit upp på vägen när reportern och fotografen kom körandes. Men det kunde lika gärna ha varit vanliga hv som dem träffat. Som LT Bomber skriver så var det flest folk från vanliga hv och ca 8st från IP. I sånna här situationer tar man ju dem som svarar och kan,

Precis som Sir Vival säger så har FV börjat omskola till AK5, eller dem började göra det för ca 2 år sedan, men saker går som bekant inte så fort när det gäller avtalspersonal och vapenutb. Marinen har jag ingen aning om hur dem gör. För att röra till det lite mer så har dem som förut tillhörde Lomos men nu tillhör yos utb på AK4b, men dem är ju ett kapitel i sig...

@106 skilj på avtalspersonal och avtalspersonal i insatsorg. Stabslottan, koket mm, "vanliga" 20-timmars personalen är dem som är aktuella för pistol 88. Avtalspersonalen som är med i insatsplutonerna är dem som ska ha AK4B.

Kan bara svara för mig själv, ska som sagt gå grundkurs i terrängbil om en vecka och sen vara förare i IP. Är väldigt nöjd med att Plutonchef gjorde det klart vid första träffen, som fö. skedde innan jag ens blev antagen till kursen, att man kör bil när det ska köras bil men annar så ingår man i plutonen som vem som hellst, ock ska det resas tält så gör man det. Precis så jag vill ha det. Är trött på folk som gnäller över att "detta är inte min uppgift" kan man inte vara flexibel och hugga in där det behövs så kan man lika gärna vara hemma eller campa med sina vänner. Bara att inse, för att man är med i en avtalsorganisation så betyder inte det att man ska bli servad med mat, sovplats, skydd etc. Inte konstigt att avtalspersonal inte ses med glädje vid vissa tillfällen.

Så det är för SKBR så går man först en Totalförsvarskurs på 1vecka, dvs micro GSU, och sen är det 3 veckors utb. på terrängbil och efter det så är det 3 dagar (är inte helt säker på den siffran) norrut på vintern för vinterutb. Men efter dem första 3 veckorna så kan man börja öva med IP. Spontant så tycker jag att det skulle kännas jobbigt att direkt gå till IP, speciellt när man är ny i organisationen och har nytt fordon. Vet att dem i Norrköping i alla fall försöker att inte sätta helt nya i IP utan dem får börja på stab och sen flytta över. Men saknas det förare så kanske man priotiterar IP /DodeN som ska på TGB kurs om 10 dagar

Finns det något beslut om att K-pisten ska bort eller är det bara på snack-nivån fortfarande?

Var i helgen på GSU för avtalspersonal och det diskuterades pistol. Dem flesta vill ha det för att den är lättare att bära på och dem trodde att det är lättare att skjuta med. Vi övade ladda/patron ur med AK4 som för alla utom mig var en ny upplevelse. Kommentarerna om att den är stor, ivägen, otymplig, för många delar att vårda mm. haglade. Sen när K-pist övningarna satte igång med ladda/patron ur så blev jag mörkrädd. Så många fel i handhavandet som skedde så vet jag inte om jag kommer våga vara med när vi senare i vår ska gå en patrullslinga och skjuta löst. Tror inte att pistol kommer lösa något av vapen problemen som dem flesta avtalspersonal har. Övar man en gång per år några timmar på en skjutbana så spelar det ingen roll om man har pistol eller k-pist. Men jag har hellre kvar k-pisten än att byta över till pistol, men AK4b är det bästa just nu anser jag. Visst det är tyngre, men orkar man inte bära den så har man inget i organisationerna att göra. Synd att inte alla i avtalsorg. tvingas göra en baskravsskjutning innan man får handha vapnet på övningar.

Inte världens bästa bild men det är FVs basker och märke.

1. Som lotta har man inga fyskrav, inte heller är det så ofta som lottor "stoppas" eller rekomenderas andra tjänster utan som conan säger är det många utan någon kondition alls eller med skador som antas och får fortsätta utbilda sig. På den punkten tror jag att kårerna har mycket att jobba på. Man kan söka kurser och bli antagen utan att ha träffat någon person från lottorna som "kontrollerar" lämpligheten. 2. Jag var också med vid sommarens kurs på LSS, och det du skriver om att din GC började grina vid förläggningen stämmer säkert, men enligt henne själv så var det inte enbart tidspressen som gjorde att hon tyckte det blev för mycket. Kan för att "försvara" din gruppchef lite säga att tidigare sommrar så får dem som går befälsutbildningar utbildning i ledarskap osv. Detta året var det en kompletteringsutbildnig och inte en grundutbildning, att inte alla visste det beror på oklarheter mellan lottorna och FVRF. Nu blev det så att tjejen som du hade som gruppchef INTE hade så mycket befälsutbildning men fick ändå gå som gruppchef. Hon efterfrågade mer utbildning men fick inte det. Att gå som gruppchef för första gången, utan att känna att man har utb. och i den situationen som nu var med nya uppgifter är inte lätt, så att hon bröt ihop är knappast ett tecken på att lottor i allmänhet bryter ihop när dem är chefer. Nästa påstående att chef nr2 bröt ihop av samma anledning är BS, för JAG var GC i den gruppen... Jag hade gått gruppbefälsutb tidigare så jag hade utb men saknade dagar, därför fick jag gå som GC. Jag bröt inte ihop utan blev beordrad vila av blågul, för att jag hade jobbat för mycket, både fysiskt och psykiskt. Vi var 4 st i våran grupp och att bygga förläggning, sköta observation, mat och även ha en person ibland ute på flygning ÄR påfrestande. Jag gjorde fel som jobbade som "menig" för att hjälpa till istället för att "ta det lungt" och chefa. Men vi gör alla våra misstag i början och jag lärde mig otroligt mycket på den övningen. Vill du prata mer om orsakerna till varför jag och den andra GCn agerade som vi gjorde och inte orkade hela vägen så kan vi ta det via pm. Vi var inte dem enda som hade det tufft, men att erkänna för sin grupp att man inte orkar eller kan är ett tecken på att man ändå vet sina begränsningar och inte tror att man kan klara allt. Hurvida ni som har gjort GU bara ryckte på axlarna kan jag inte svara för men dem i min grupp höll med om att det var en jobbig övning, klart att om man har lite mer kunskaper om spaning, maskering, och mer GSU så är det lättare än om man inte har sy mycket sådant utan allt är nytt. Inom LOMOS har vi inte använt maskeringsnät, byggt dolda o-platser utan det var helt nytt för dem flesta. Dold spaning är vad jag har förstått inget man läster sig till i SoldF eller lär sig på ett par timmar. Jag anser att dem flesta från lomos inte har tillräckligt med kunskaper om spaning eller ren "gröntjänst" vi har 1 veckas grönutbildning som meniga, det är för lite. Förhoppningsvis börjar lottorna inse att dem inte kan vara någon "gräddfil" in i FM och få slippa vissa "krav" Det var en anorlunda kurs där kompetensnivån var från nymuckade till personer som inte varit på övning/kurs på flera år. Snacket om att vapen bara är onödigt och jobbigt har jag hört på dem flesta kurserna jag varit på, och anser att dem som inte orkar bära vapen har inget där att göra. Tror säkert att det finns personer inom lomos som passar bra i ett yosförband, men för många blir det nog för tufft. Är flera som har rustat av eller bytt tjänstegren. Ska man ha lottor i yos så måste det till mer utbildning. För det som är idag är inte tillräckligt, funkade bra i lomos men för att kunna vara mindre grupper, spana på markobjekt och försvara sig så räcker det inte med ett par veckor TFU. Jag tror att man i så fall får göra något liknande 3-månadersutbildningen med yosinriktning. Det finns olämpliga personer i alla olika organisationer, även killar som gjort värnplikten kan vara olämpliga som befäl, ibland är inte det viktigaste om man har 10månaders vlp i ryggen eller några veckors utb. En utan utb kan man lära upp, frågan är om man kan lära sig att bli bra chef. En av styrkorna med LOMOS var att det var blandat med killar och tjejer, själv skulle jag inte vilja vara i en grupp med bara tjejer.