slemh

Ja det kan man kalla en avhyvling av dess like. Intressant läsning. Skulle vara intressant att se komplett underlag för FMVs bedömning enligt dem låter ju som om Patria AMV är mycket bättre. SEP har högre reservdelspriser men vad menas med det? Om skit inte går sönder lika ofta så kanske det är befogat med högre pris? Tydligen så har de ju begärt in kostnad för Bat på 20år. Jag kan dock inte förstå att Patria AMV skulle kunna vara så mkt bättre har det att göra med IOC 2014? Som inte SEP kan hålla riktigt eller?

Varför inte FMV har ju ändå varit med och utvecklat. 2000 fordon ser då inte jag som någon fantasisiffra. Som väldigt lätt skulle kunna bli aktuell om man la manken till i en förhandling med Storbritanien om FRES. Jo precis men inte om de ska övas i miljösamhället Sverige hur vore det att ha körförbud på vagnarna om det inte rådde krig tex, nu är inte aktuellt i detta fallet men men. Skyddet verkar ju vara bristande i Patria AMV de säger att de klarar 10kg stridsvagns mina, vet ej hur detta mäter sig med SEP, har inga uppgifter. Kan nån bekräfta varför inte Patria AMV kom med i FRES upphandlingen i Storbritanien?

Jag utbildades på ett regemente med kapacitet för att utbilda 1000 soldater och nu utbildades 35. På 3 månader klämde de in enligt befälet (plt chf från ett regemente som vanligtvis bedrev utbildning av soldater) en normal 6 månaders GSU. Jag skulle tippa på att det är mindre väntan än normal GSU. Vilket annan erfarenhet av FM också visat. GSU utbildningen som jag gjorde tycker jag är det som haft högst kvalitet av någon utbildning via försvarsmakten jag fått. (Varit anställd inom NBG) Attraktiv blir du inte fick slåss för näbbar och klor för att någon skulle bry sig om att tala med en när man sökte utlandstjänst. Du kan söka alla "gjort värnplikt" befattningar med du kommer knappast bli aktuell på något annat än soldatnivå. Då skulle jag tippa på att det också är de minst krävande tjänsterna som är aktuella. Förhoppningsvis så blir det väl lite annorlunda framöver med nytt personalförsörjningssystem osv.

Har inga kravsiffror i huvet med de motsvarar vad en Bevakningssoldat ska ha. Det är inga jägarkrav direkt men en låg standard finns såklart som för alla befattningar i dagsläget. Är det dock många som sökt så kommer ju de med närmast anknytning till orten och mest lämpade tas ut.

Det är Yoff till nästan 100% Det kan dock finnas fall där Hvoff har använts till nån del i utbildningen. Hemvärnssoldater används också som tex figuranter etc många tycker det är kul att ställa upp för sådana grejer vid sidan av den vanliga förbandsverksamheten. Det gav lite personkontakt redan innan man hamnat ute i förbandet (HVIP komp). Yoff som håller i utbildningen är de som är anställda vid utbildningsgruppen och de som normalt står för vidareutbildning i Hemvärnet.

du blir inskriven på en befattning, dvs GSU-Hv. Hur detta ses vid ev överklagande finns det inte någon praxis om ännu om jag minns rätt. Andra får gärna rätta mig eller komma med ytterligare info runt denna punkt. Du lyfts ut ur utbildningsreserven och krigsplaceras i hemvärnet efter fullgjord utbildning. Det vill säga vill du göra ytterligare värnplikt( Ja 3 månaders utbildningen räknas som värnplikt), så får du söka ytterligare värnplikt på den grunden vilket är rätt kärvt. Med tanke på att vi så småningom ställer om till yrkesförsvar så kommer det nog vara meriterande för dig att ha gjort 3 månader och nåt år i Hv när rekryteringen börjar om du nu känner dig intresserad av vidare utbildning. I dagsläget verkar det kärvt att kunna överklaga och få något vettigt ut av det också. AK5 utbildning, genomfördes när jag gjordes en Hemvärns helg efter det att 3 månaders utbildningen var genomförd. Det är egentligen väldigt lite att lära sig, det man inte får är ju "muskelminne" på en sådan utbildning. Resten täcker man. I dagsläget då AK5C och AK4B är aktuella så skiljer inte heller riktmedlet så det går väldigt fort att ställa om sig.

Vad är Opklaringsbataljonens inriktning är det bara vanligt infanteri, vad är det för typ av utbildning?

Överklaga till pliktverket, sök dig utomlands (Danmark är det enda smidiga vad jag vet) eller vänta till Sverige ställt om till yrkesförsvar.

men för att gå med i GSU hemvärn behövs ju mönstring? hur ska man ta sig till att mönstra i dk? Jo men det fixar utbildningsgruppen åt dig, se bara till att pliktverket verkligen låter dig komma med. Dvs var på och hör så att de inte redan skickat iväg de som skall mönstra. http://forsvaretsuddannelser.dk Till danska försvarets utbildningar.

OT kanske - haller Danmark sig med en framlingslegion? Kan man som icke-dansk medborgare inga i danska forsvaret? Nej, men man kan arbeta för danska försvaret som Svensk.

Det finns aspirantutbildning idag som gör att du kan gå vidare med en specialistofficers-utbildning bland annat. Alternativt eftersom Sverige kommer slopa värnplikten inom kort så kan du vänta och bli anställd soldat istället. Vidare har vi grannlandet Danmark som du kan söka till för att bli anställd soldat. Det finns möjligheter. Pliktverket ska man om man kan hålla sig långt ifrån vet av egen erfarenhet att det är en myndighet med mycket stora bekymmer vad gäller frivillighet.

Varför behöver det vara en enhetslösning för hela FM? Skyttesoldaten behöver något bilföraren något annat maskinföraren vill ha sin grej. Och sen så har vi då jägers som vill ha sin. Det går ju att köpa något till varje tjänst istället för att strula till något halvarslig kompromiss till varje såsom vi har idag.

Vi kan ju titta på hur det ser ut i de länder som har yrkesarme. Vi får nog helt enkelt låta bli att föreställa oss att en sådan styrka skulle ha samma kvalitet på personalen rakt av som vi brukar se i missioner eller berförband. Har Danmark en sådan brist i kvalitet på personalen? Jämför man bara med USA blir bilden skev, att jämföra med ett nordiskt land där Danmark mig veterligen är det enda med renodlade yrkessoldater. Jag småskrattar lite åt det här med kvalitet på personal. Jag menar vi måste ju ha jäkligt dåliga poliser eftersom de är frivilliga? Likaså officerare, rörmokare, elektriker och programmerare. Tänk er bort från det där tänket att staten ska styra individens handlande. Det kanske rent av blir så att de bäst lämpade för uppgiften och motiverade söker sig till ett liv som soldat? Precis som i fallet med poliser, läkare med mera i vårt avlånga land. Okej, jag kan förstå hur man ser att det är gött att ha de där grabbarna som gick ut med högst betyg och sedan sökte vidare till läkarutbildningen, men vakna upp de gör sina 11 månader sen börjar de på universitet. Det bättre i min mening, ett vettigare utnyttjande av resurser istället för att de ska ha exercis eller baskerceremonier.

Sådant som du beskriver känner jag inte har förekommit överhuvudtaget i min utbildningsgrupp. Tvärtom så välkomnas alla till gemenskapen oavsett kön, sexuelläggning eller hudfärg. Istället så är det flera kommentarer som istället har varit "Det är nice att ha lite tjejer i plutonen" sades vid en skyddsvisitation, det förenklar ju liksom.

Nu när vi kommer in på sjukvårdsgrejer så tycker jag det är förkastligt hur det är organiserat för grupp sjukvårdarens materiel jag menar bårmatta och bårtäcket med sjukvårdsväskan till. Det kan kastas samman till ett smidigare paket som man kan bära på ryggen hänga på ryggan eller stridsvästen på något smidigt sätt. Som det är idag så är det oerhört begränsande i både SIB och skogen.

Svårt att få in ak4an och strida med den från sep :P Tvivlar på att man kan mekanisera HV med den budgeten som HV disponerar idag. Men eftersom man vill att FM ska vara ett insatsförsvar så borde ju de nationella resurserna endå ha insatskapacitet. Jag menar hur många är efter 3-5 år som kontrakterad yrkessoldat, man har varit ute på många insatser, motiverad att gå med i en reserv som består av Minibussar och upphottade 50 åriga automatkarbiner. Fast det är klart, kanske inte är så stor skillnad endå.

Radioväska typ http://www.recon.se/product_info.php?cPath...;products_id=99 med möjlighet att fästa på stridsväst stridssäck? headset till radio 180 och inte av typen en gammal högtalare fastsurrad på huvet som läget idag är. En tröja med nät/vätsketransporterande tyg under kroppsskyddet och sen uniform på ärmarna eventuellt runt halsen också. Sådan här Army Combat Shirt, Fast m90 då såklart. http://www.pmarmysurplus.com/assets/images/shirt2.jpg Klocka skulle vara vettigt att de ger ut en enkel robust och funktionell klocka. Grupps internkommunikation kanske finns på andra ställen i NBG? Inte sett så mkt av det. Ett par vettiga splitterskyddade solglasögon med möjlighet till att sätta in slipade linser för de som behöver. (jag behöver självklart :P) Bättre träningskläder och skor. Är ju ett önskemål men skor kan vara svårt väldigt individuellt det. Ett vettigt kroppskydd som man kan få ut plattor till så man kan träna här hemma i Sverige att bära det. Okej plattorna kanske går sönder vid stötar med ge ut ersättningsplattor då. Alltså något som håller samma tyngd och känsla fast kanske inte samma skydd. Iofs övningarna här hämma är ju ganska farliga också så det kanske vore bra om vi fick ut skyddsutrustning.

Jävlar vad jag gillar den snubben haha och sen går han upp i givakt sen på slutet HAHAHA fan va festligt...

Tråkigt är det men det var svaret som fanns när frågan ställdes. Tyvärr så väljer FM i min mening fel väg med Hv som kommer innebära ännu större rekryteringssvårigheter i framtiden.

200 miljoner är budgeten till 2010 och då kommer man främst kolla på något som är billigt i underhåll(okrävande för organisationen, inga egna tekniker med mera kommer anställas för att ta hand om fordonen) jävligt standard och det ska inte krävas just nån utbildning för att få bli förare på den. Med andra ord en minibuss(eventuellt modell stor för diverse prylar i). Kanske med en matt grön om man får spekulera fritt. Det kommer inte vara något bepansrat det kommer inte vara någon TLC lr GW med mera. Terräng egenskaperna kommer vara minimala till dåliga. Nån liten modifiering för FM kommer kanske ske då detta ges möjlighet till när man beställer för 200 miljoner. I övrigt så kommer det att kastas in några fler Bv för terräng framkomligheten i sveriges södre delar hur många eller vart vet jag inte. Man kommer börja kolla på alternativen med början i 2008 så kommer processen löpa tills pengarna dimper in. Hoppas inte jag krossade allt för många våta drömmar om Eagles, Galtar och Unimoger :P

Som alla sagt innan mig ont skaver går sönder inte nåt speciellt hållbara. Byt ut till ESS Ice med Vice RX Inserts istället då har FM en komplett lösning med solglasögon skyddsglasögon och för oss glasögonormar även möjlighet att sätta in slipade glas. ESS Ice med 3 utbytbara linser Solglasögong Genomskinliga vita och Orange. 400kr Skyddsglasögon Behöver jag säga mer? FM Behöver komma in i matchen och lägga pengar där det behövs pengar nämligen soldatens persedlar och personlig materiel.

Man tycker talibanerna borde vara fiende nr 1 för Sverige med tanke på Sveriges jämställdhetsprofil. Samtidigt så förstår jag att, man inte vill lämna freden. Det är inte så politiskt gångbart att kriga i långtbortistan och som konsekvens råka ut för terroristattacker på hemmaplan, samt att unga söner och döttrar mister livet långt där borta. Man ser ju bara hur populär George W Bush är efter några års krig.

Jag ser inte amerikanerna eller britterna som förebilder för Sverige. Det vi måste tänka på att vi fortfarande kan rekrytera från invasionsförsvaret den möjligheten kommer inte finnas i framtiden. Varför jag skulle vilja att det vore lättare att komma in i FM om man har förutsättningar. Om man inte vill göra vpl vid 20 och sedan vill detta vid 25 års ålder så är det för sent. Man kan söka civila befattningar i US iofs men då måste man i princip vara sjuksköterska eller kylmekaniker. 3 mån GSU Hv finns i år, men framtiden för den utbildningen är oviss. Och efter denna 3 mån utbildning så är det utbildning inom Hemvärnet som gäller. Det finns ingen möjlighet att efter 3 mån GSU Hv gå vidare in i T2 eller T3. Om man inte har jävligt mycket tur, och civila meriter.

Jag förstår inte riktigt hur du menar? Ska man kräva av 18-20 åringar att dom ska veta att dom vill göra utlandstjänst? Ska man kräva ett 2-3 årigt engagemang av någon som precis blivigt myndig och kanske inte ens har rätt att köpa alkohol? Ja tyvärr det finns ett bort fall av dom som utbildas. Antingen så får dom inte tillräckligt bra betyg och sållas bort på det sättet. Eller så har dom själva inget intresse av utlandstjänst! Jag ser inte problemet i att vissa i inneliggande kull inte vill göra utlandstjänst! Det kommer självklart att finnas folk som "ångrar" sig efter utbildningen i en värnplikts arme. Men fördelen är att vi har fått den "stora och fina" rekryterings basis som vi har. Jag tror att detta ligger till grund till det fina rykte som Sverige har utomlands. Ja tyvärr börjar rekryterings underlaget krympa! Och ja man kommer behöva utbilda större kullar om man vill fortsätta ha ett internationellt engagemang! Men jag tror att det är mycket bättre att utbilda en något större värnplikts kull än i dag. Som har ett vist bort fall till högskola eller det civila arbets livet men som kanske åter kommer senare med större erfarenheter. Jag ser hellre detta. Än att vi får en bunt människor som trodde att dom ville bli soldater. och trodde att dom ville göra internationelltjänst! Jag tror det är viktigt att Sverige behåller sin värnplikts arme! Ska man bi behålla den breda rekryterings basisen vi har så måste man få in många olika slags människor. Inte bara människor som "vill vara soldater". Men detta är bara mina egna erfarenheter från värnplikten och utlandsstyrkan. Man gör olika tolkningar av det gröna. /ursäkta stavningen lite dyslexi Nej jag menar de som vill och har fysiska samt mentala förutsättningar ska kunna bli soldater. Alltså om en 35åring känner att han vill göra utlandstjänst och han har kondition och är en ostraffad vettig människa så ska det inte ligga något hinder 15år tillbaka i tiden oj du gjorde inte värnplikten då... Dig vill vi inte ha. Alltså rekrytera från stor del av åldersskalan inte bara 18-20 åringar som du säger så har man ofta ingen anning om vad man vill göra då, och man kan vara väldigt omogen. Den breda basis du pratar om. Någon som inte vill bli soldat går ju inte med i utlandsstyrkan det säger ju sig självt. Att med tvång trycka in folk i utbildningen försämrar även för de som är där och vill göra sitt bästa. Istället för att man utnyttjar tiden till att fördjupa sina egna kunskaper och arbeta effektivt som grupp så måste man konstant ägna sin tid åt att fösa på någon som inte vill vara där. Med dagens mönstringssystem så kan man ifrågasätta om vi får in alla som du beskriver. Det är väldigt möjligt att skippa värnplikten om man "inte vill vara soldat". Säga att man är allergisk kissar på sig i sängen, har självmordstankar är några exempel. Ägnar sin tid åt att svara fel på varenda fråga på inskrivningsprovet. En potatis kan man inte krigsplacera... Istället för att rekrytera bland ~50 000 killar och några få frivilliga tjejer. Varför inte rekrytera på alla män och kvinnor mellan 20 - 40 år? Man får en större rekryteringsbasis. Vem säger att du måste bestämma dig vid 20 år vad du vill göra resten av livet? Tvång kanske inte är vettigt förutom i krigssituation då. Någon som har spenderat 15 år med att först plugga och sedan "sitta på kontor" i 10 år kanske skulle älska att göra något annat i 2 år och vill personen tillbaka till kontoret så ska ju det självklart gå att säga upp sig och om dom trivs förläng anställningen. Den gyllene medelvägen kanske är rätt väg att gå här? Dels utbilda värnplikta och endå inte ha ett hinder för de som är äldre och kom på att de vill ge lite av sin tid till det gröna?

Hur vore det om man sluta utbilda sådana som endå inte kommer ägna sin fritid eller yrkesliv åt Försvarsmakten. Alltså skippa värnplikt och kräv åtminstone ett 2-3årigt engagemang inom Försvarsmakten. Idag så utbildas många som inte går vidare till utlandsstyrkan eller Hemvärnet. De försvinner bort i det civila mörkret och gör att FM måste lägga pengar på rekrytering till US etc. Värnplikten klingar illa tillsammans med det sätt som officerarna vill bedriva sin utbildning. Läser man i boken Direkt Ledarskap så står det att man ska visa föregångsmannaskap och utan bestraffning leda truppen. För vissa är värnplikt redan en bestraffning, hur går det ihop? Att tvinga in någon i en organisation och hota med fängelse om tjänsten inte fullföljs låter ju väldigt odemokratiskt, framförallt i fredstid?