Jump to content

smörjolja 042

Nivå 9
 View Profile  See their activity

  • Posts

    18

  • Joined

  • Last visited

 Content Type 

Everything posted by smörjolja 042

  1. smörjolja 042
    Nej, Det är ingen specifik kolv som efterfrågas utan det är en kravspec och den kravspecen ställer betydligt fler krav än vad den inskjutbara kolven klarar. Bland annat ett antal ställbara lägen. Exakt vilken kolv som blir vald är omöjligt att sia om men det hade ju såklart varit trevligt om Spuhr gett sig in i leken.
  2. smörjolja 042
    FMV hade nyligen en upphandling av 5000 ställbara kolvar + ev optioner. Så nog kommer det kolvar men kanske inte till alla.
  3. smörjolja 042
    Jag köper det här med X befattningen och att BV förarna ska stanna i FAP en vid t ex tagande av objekt. Dock ställer jag mig väldigt frågande vad som kommer att ske sen. HVs typinsats är ju som bekant skyddande av objekt i 90 dagar. Dvs vad gör man med BV förarna de resterande 89 dagarna efter objektet är tagit?
  4. smörjolja 042
    Är det bara jag som tycker det är hysteriskt roligt att inte hundförarna får igr. Tanken är alltså att varje order först ska gå ut via igr och sen ska gruppchefen dra samma för hundföraren också. Lika dant om det kommer trafik från en annan soldat. Då måste gruppchefen reläa det till hundföraren. Också om man har bandvagnsföraren med sig uppstår samma situation. Känns som man då lika gärna kan kasta skiten på tippen då det enda resultatet blir att det blir dubbelt arbete för gruppchefen...
  5. smörjolja 042
    Varje gång den här tremånaders gruppchefsutbildningen dyker upp så blir reaktionerna alltid detsamma - "Hur ska jag som hårt heltidsarbetande tvåbarnsfar med sommarstuga kunna ta ledigt för tre månaders gruppchefsutbildning?". Svaret är lika enkelt. Det ska du inte för du är helt enkelt inte målgruppen för utbildningen. Utbildningen riktar sig till de som gör GMU och gör den som en direkt fortsättning. Dvs man gör GMU + gruppchefsutbildning i ett svep och får en ca 6 mån militär utbildning och därefter skriver man kontrakt med hemvärnet. Alternativet skulle kunna vara att man genomför GMU en sommar och gruppchefsutbildningen sommaren efter. I så fall med anpassade inrycknings- och utryckningstider för att passa högskoleledigheterna som görs nu med "GMU sommar". Jag har fortfarande inte sett någonting som tyder på att de gruppchefskurserna som finns idag skulle ersättas så de kommer högst sannolikt fortfarande att finnas kvar. Det är dessa som riktar sig till oss som är med i hemvärnet sedan länge och har lång erfarenhet i bagaget.
  6. smörjolja 042
    Apropå vapenförvaring. Jag är överhuvudtaget inte intresserad av att ha ett vapen hemma. Det är inget ansvar jag vill ha och jag tror jag har större delen av mina kamrater med mig gällande den åsikten. Så för oss är centralförvaring visst en lösning på ett problem. Problemet med att vi inte vill ha vapen hemma.
  7. smörjolja 042
    Jag tror man ska vara väldigt försiktig med att skapa ytterligare genvägar in i Hemvärnet. Ett stort problem jag har upptäckt när man jämför fd värnpliktiga med de som gått ungdomsutbildning följt av GU-F eller bara GU-F är att de med bara ungdom och GU-F har ingen erfarenhet av att det blir jobbigt och obehagligt och då framförallt under en längre period. Därmed finns risken att de bryter eller hoppar av. Att som nu upptäcka sådana problem redan under en KFÖ är väldigt oroande med tanke på att det lär inte bli mysigare när det skorpar till sig. Under GMU får de i alla fall lite utmaningar även om det inte är i klass med lumpen. Tänk stå post för sjätte natten i rad när det pissregnar och blåser i slutet av november. Egentligen inget särskilt svårt men jag är rädd för att många i dagens hemvärn inte kommer att klara det, på grund av just brist på sådana erfarenheter. Dessutom sänker man utbildningsstatusen för mycket på de som utbildas direkt för hemvärnet så stöter man samtidigt bort de välutbildade anställda soldater som efter de slutar förväntas teckna hemvärnsavtal. Det är dessa fd anställda som kommer att utgöra ryggraden i hemvärnet i framtiden precis som ryggraden idag utgörs av fd värnpliktiga.
  8. smörjolja 042
    Nä ser inget konstigt alls i det. Du har ju blivit tilldelad det, det ingår i alla soldaters utrustning och det är förbrukningsmtrl. Sen får man ju väga sina tillfällen att ta på det. Vid generellt CBRN larm av något slag och ingen annan har fått ut - Nej. Plutonen får i uppgift att avdela C varnare till post och ingen annan har - Ja. Det förhöjer trots allt kvaliteten på övningen.
  9. smörjolja 042
    Enligt de listor jag har (Stämplade i början av 2011) så gäller följande för en BV pluton i HV. Det finns säkert nyare listor. 15 RA 1183 /T 38 RA 1031 /T 3 RA 1444 /T (RAKEL/TETRA) 1 RA 5444 1 RA 180
  10. smörjolja 042
    P7s butik slår igen idag. Det motiveras förmodligen som ytterligare ett steg att förbättra servicen...
  11. smörjolja 042
    I mitt är det rätt på graderna men på många kompanier jag har övat med så har jag också uppmärksammat detta fenomen.
  12. smörjolja 042
    <p> 1st C Sjvgrp - GN 1st Stf C Sjvgrp - XH 1st Sjuksk&ouml;terska - VS 3st Hvsjukvårdare - XH 2st Bilf&ouml;rare/Signalist - XK In alles: 8st Inte riktigt. Enligt KFS 14 gäller följande. Dvs bilförarna är även sjukvårdare. GN851192 C HVSJUKVÅRDSGRP 8/OR4 XH860370 STF C SJVGRUPP 8/OR4 SRK VS601109 SJUKSKÖTERSKA ENL HVAVTAL 9/CFI XH961670 HEMVÄRNSSJUKVÅRDARE 9/OR2 SRK XH961670 HEMVÄRNSSJUKVÅRDARE 9/OR2 SRK XH961670 HEMVÄRNSSJUKVÅRDARE 9/OR2 SRK XH961 HEMVÄRNSSJUKVÅRDARE/BILFÖ 9/OR2 SRK XH961 HEMVÄRNSSJUKVÅRDARE/BILFÖ 9/OR2 SRK
  13. smörjolja 042
    Tack så mycket för infon. Tillåts sjuksköterskor bära vapen eller har RK blandat sig i det med? Ifall ja, kommer sjuksköterskan kunna bära vapen efter kombattantutbildningen (låter som lite väl kort utb för det) eller det krävs det längre utb som GU-F eller GMU?
  14. smörjolja 042
    En fråga som jag inte lyckats hitta svar på någonstans. Vad gäller avtalsmässigt för en sjuksköterska som saknar GU? Skrivs ett vanligt hemvärnsavtal? Enligt befattningsbeskrivningarna så ska sjuksköterskan minst ha genomfört kombattantutbildning. Brukar detta ordnas med den lokala musikkåren som också ska genomföra kombattantutbildning? Om sjuksköterskan har möjlighet att genomföra GU-F istället, hur löser man i så fall kravet på medlemskap i frivorg? Är sjuksköterskan tvungen att gå med i frivorg (vilken i så fall?) eller går det att genomföra GU-F utan medlemskap? Tack på förhand.
  15. smörjolja 042
    Ungefär som nu när folk trattar bort sina AK4or till höger och vänster...
  16. smörjolja 042
    Om du fortfarande använder samma konfiguration som du gjorde i ett tidigare inlägg så skulle jag rekommendera att flytta fram okets bakre fästpunkter längre fram på sidorna till en position ungefär under armhålorna. Det får riggen att sitta mycket stabilare. Du kan näst intill hänga på dig den utan att knäppa ihop spännet på ryggen och den sitter ändå som gjutet.
  17. smörjolja 042
    Det där gick ju både snabbt och blev ett bra val. Någon som vet vem konkurrenten var? Broncon?
  18. smörjolja 042
    Det är till och med mer än det. För att bli gruppchef och Korpral krävs gruppchefskurs och UGL. För att sedan bli Sergeant krävs först och främst minst ett år i befattning följt av instruktörskurs grunder samt plutonschefskurs 1:1. Misstänker att kraven i form av antalet kurser är något lägre för personal i frivilligorganisationerna men det känns ju jäkligt mysko om man inte har kravet på minst ett år i befattning. Källa: http://hemvarnet.se/filer/PRxQsE/HvSS%20Kurskatalog%202012.pdf
×
×
  • Create New...