MartinGustav
-
Posts
322 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Forums
Events
Gallery
Everything posted by MartinGustav
-
SoldF Shoppen - Rabattkoder, sortiment och synpunkter
MartinGustav replied to henke's topic in SoldF.com - informationssidan
Spädbarn m/11 och m/12 tyckte jag bara va glockrent I övrigt: Finns det möjlighet att trycka ner priset, genom att bunkra upp med ett antal olika produkter i förväg? -
Jo, det är det jag menar, soldater ska inte göra biståndsarbete, men när biståndsarbetet inte sker pga idiotisk byråkrati (källa: Krigare av Johanne Hildebrandt) så fungerar det inte i vilket fall. Att underlätta för att det sker är det första, lättaste och effektivaste steget för en COINS doktrin, oavsett vad den vill ha för senare inriktning och fördelning av ovan nämnda tjänst.
-
SoldF Shoppen - Rabattkoder, sortiment och synpunkter
MartinGustav replied to henke's topic in SoldF.com - informationssidan
Finns det möjlighet att inom en inte allt för avlägsen framtid utveckla shopen till att innefatta diverse "bra o ha-prylar" likt vikkåsor, sporkar, keps osv.? //en som redan börjar ojja sig över studiebidragets otillräcklighet -
1. 15 000 handeldvapen, i Tornedalen? tror inte riktigt på det. 2. Om art och 122:orna inte faller i dina händer så kan ditt motangrepp bli lite komplicerat... 3. Som du säger kommer förlusterna bli svåra så fort insatsförsvaret sätter igång, hur ska du kunna ersätta dem? 4. tillägg punkt tre: det blir mer och mer folk du sätts emot ju längre söderut du kommer, om dina styrkor inte återuppstår, hur funkar det då?
-
Bilden har ju aldrig varit att det varit obeväpnade personer, utan det som du själv qoutade var: beväpnade med Rwanda-tillhyggen samt Kalashnikovs mm Och om fi bär vapen så minskar ju motståndet till att sätta in våld av olika slag kraftigt. Och om en aggressiv, våldsbenägen grupp människor håller sig ifrån den fredliga delen av horden så kmr väderrapporten bli solsken med spridda skurar av järnklumpar.
-
http://www.forsvarsmakten.se/sv/Internationella-insatser/Afghanistan--Isaf/Nyheter/Overgang-till-civil-ledning/ Bra/anus med civil chef på CNL? Personligen så anser jag att det kommer innebära att militär trupp lättare kan göra de biståndsbyggande åtgärder de länge velat göra. Så till verkligheten ändras är jag positivt inställd till detta.
-
http://www.forsvarsmakten.se/sv/Internationella-insatser/Afghanistan--Isaf/Nyheter/Svensk-soldat-skadad-av-vagbomb/ "En av soldaterna skadades allvarligt vid attacken och sjukvårdspersonal som ingick i enheten genomförde snabbt omhändertagande på plats. Soldaten befann sig utanför fordonet vid explosionen." Soldaten hemmahörande i Kalmar län, anhöriga underrättade. Hoppas att han klarar sig utan bestående men!
-
Mörk källare och svettiga nördar
-
Finns inte, har aldrig funnits.
-
1,90 biffar
-
Ewoker
-
Håller helt med! När skiten träffar fläkten är det förmodligen bättre att någon som inte bör ha befälet tar det, än att man väntar någon minut på att rätt person kan ta på sig det.
-
Så vad du säger är att om man inte har en direkt organisatorisk relation till varandra är det omöjligt att säga vem som har högst grad? Spelar ingen roll om en Kn från grannkompaniet säger åt Fk jättedriven om hur hans plut ska styras, hans ord blir ungefär lika mycket värda som en soldat i plutonen som har tänkt över någon sak, men han har ändå högre grad. En annan bra detalj är att en av mina ungdomsinstruktörer (soldat 2 kl) har befäl över ett styck Lt och ett styck Mj i sin Grp.
-
De gäller väl hur man hamnar i organisationen, en chef är ju alltid en chef, sen så kan graderna inom truppen variera. Kort och ytterst ogrundad tanke.
-
Vältränad
-
De olika NATO-länderna har inte alltid samma nyans. Hur som helst skiljer sig den svenska färgen på Patria, CV90 mm från exempelvis de norska versionerna. Jo, men Norge är ju ett NATO land, eller hur? Och eftersom Sverige använder 90K mönstret även till sina fordon så är det väl olika färgkoder som används, beroende på vilken nyans man är ute efter?
-
UPK system
-
Smärta
-
Recon kartfodral 2012 Nu slipper man gå vilse ute i terränglådan
-
Nån som har bild?
-
Redneck
-
Kn Krause* Och ja, han är förmodligen den bästa (och mest skrämmande/respektingivande) människa som du kan tänka dig att ha o göra med under din Prao! (Tips är dock att se till att du är figurant om de börjar bli snack om att saker ska brinna...)
-
Ta Nästa Steg?
MartinGustav replied to Charlie Spartan's topic in Hemvärnet och Frivilliga försvarsorganisationer
Jo, Hv behövs, av fler än en anledningar. Men hur ska man hålla kvar det? Hur ska personalfrågan lösas? Lokaler är det även brist på för ett antal Hv förband runt om i landet, att husera i nedlaggda regementen är inte alltid praktiskt möjligt. Vore det inte möjligt att göra som man tidigare gjort med värnpliktiga, sno åt sig folk? Att dra på sig folk från de olika regementena, efter att deras kontrakt löpt ut. Sen utb frågan, hur skulle möjligheten se ut att kunna genomföra "befattningsutb veckor" på lärliggande regemente? Om tex staben ska få ett nytt system, eller om det behövs fler bv (lr PATGB, insh HKV ) förare, alternativt en allmän påbyggnad i olika områden. De skulle iaf i min mening ske utöver KFÖer och SÖFer. Sen så är ju nått som definitivt får folk att stanna kvar i Hv, en känsla av att man inte ligger verkligen längst ner på prioriteringslistan (även om man fortfarande i själva verket fortfarande gör det) är inte alltför fel. -
Ta Nästa Steg?
MartinGustav replied to Charlie Spartan's topic in Hemvärnet och Frivilliga försvarsorganisationer
Om vi verkligen ska ta nästa steg i diskussionen, och verkligen hålla ifrån oss om detaljer: Behövs verkligen Hv? Vi har idag ett yrkesförsvar, där de tidvis tjänstgörande ska säkra den folkliga, och fackmanskunniga, förankringen. GSS/T ska ligga på ungefär lika många övningsdygn som en Hv-soldat, en utökad FM kan täcka upp för droppet i folk som sker om Hv läggs ner. Skulle detta hålla? För/nackdelar för ett Sverige/FM utan Hemvärnet? Detta är ett klart steg upp från detaljsnackets kaninhål, vilket tråden ville ha. -
*TRÅDBUMP* Är det någon som har fått nya tankar angående detta? Tips och tankar om bra genomföranden? Hur går tänket runt om i riket/organisationerna?