Meddela arbetsgivaren
Tjänstgöring i utlandsstyrkan likställs med tjänstgöring enligt lagen om totalförsvarsplikt. Det innebär att du har rätt till tjänstledighet och att du inte får bli uppsagd från ditt arbete på grund av att du har antagits till utlandstjänstgöring enligt 9 kap 1§, Lag (1994:1809) om Totalförsvarsplikt samt Lag (1994:2076) om skydd för anställning vid viss tjänstgöring inom totalförsvaret.

Meddela din arbetsgivare omgående, dels när du har sänt in din ansökan, dels om du blir antagen. Det vanliga är att arbetsgivaren beviljar obetald ledighet.