Hej!

Hoppar över min presentation, då den finns att läsa om i tråden "Hörselbetyg" - Gästavdelningen (första inlägget), och går rakt på sak.

Skulle vilja veta följande:

1.Hur många missioner kan man göra på "rakan"?
-Ex. man är och gör utlandstjänst i Kosovo i detta nu. Kan man då på slutet av missionen söka till Kosovo på nytt så man åker direkt eller efter kanske 1-2 veckor ner igen på nästa mission alt. stanna kvar och "välkomna" nästa grupp?
-Samma scenario som första ex. fast man söker till Afghanistan och far iväg med nästa grupp?
Eller måsta man vänta X antal månader innan man söker till en ny mission? Isåfall hur lång tid måste man vänta?

2.Finns det begränsning på hur många missioner man får gå?

3..Kan man "aktivera" sig inom FM (ett uttryck från ex.YU armén) dvs. bli anställd hos de och jobba inom US? Då menas att man blir yrkessoldat/underofficer eller något?

Tacksam om frågorna besvaras med hänsyn till min bakgrund.

//bluka94

Utan att ha koll på din bakgrund så svarar jag ändå:

1. Man kan bli rekryterad till nästa förband och därmed också stanna kvar när de andra åker hem. Det används när ingen annan finns att rekrytera och används företrädesvis för specialistbefattningar. Högkvareret har som policy att man ska vara hemma minst ett halvår innan man åker igen men den går att göra avsteg ifrån i särskilda fall.

2. Någon egentlig begränsning för totalantal missioner man får göra finns inte men Försvarsmakten börjar dra öronen åt sig om det börjar närma sig 20, har jag hört.

3. Du kan söka till Specialistofficersutbildningen (ett år) och sedan ta anställning som specialstbefäl (förmodligen underofficer snart). Då förutsätts man göra flera missioner. Man jobbar dock till största del hemma på förbandet.
Du kan också söka till beredskapsförband likt NBG och då jobba som soldat i över ett års tid. Det är dock inte säkert att man får åka ut på mission då.

För att få åka ut så måste man ha god hälsa. Det gäller självklart också vid ansökan till officersutbildning.

/K

Hej och tack för ditt svar.
Får fördjupa mig i ämnet.

Väldigt skönt med ett forum där man får seriösa svar och alla har likadana intresse. Riktigt nice!


//bluka94

Vad skulle detta ev kunna bero på?
Om du fick spekulera fritt?

Börjar man bli "egen" då eller nått?

Vissa drar öronen åt sig tidigare än så och det beror på eller kan bero på en eller flera av de nedanstående:
-Gammelyxor drar på sig olater som kan vara jobbigare
-Gammelyxor har svårt med fyskraven och hälsokraven pga ålder
-Gammelyxor kan vara tröttare
-PersE US vill att folk inte ska hänga upp sitt liv på Utlandsstyrkan utan att de ska ha ett fungerande liv här hemma. Det får man svårt med när missionsantalet blir stort. Anpassningen till normalt civilt liv blir svårare vilket är av ondo.

Det finns säkert några alternativ till

/K

Sökte på forumet efter "finansiering" och snublade över en tråd som handlade om studiefinansieringen under officersutbildningen.
Tråden är startad någon gång 2005 om jag minns rätt.
I tråden läste jag ett inlägg postat av Krook:
....................................................................
Vem är villig att betala för en utbildning som ger ett yrke som:
Endast har en arbetsgivare.
Arbetsgivaren vill att du slutar vid max 35 års ålder.
Arbetsgivaren kräver att du åker utomlands på uppdrag som kan innebära stor risk.
Innebär relativt stora risker i vardagen och där ett misstag lätt kan innebära anmälan till FPAN och/eller åklagare
Innebär obekväma arbetstider och stundtals obekväma arbetsförhållanden.
Har fysiska krav och krav på fysisk träning men ej ges adekvat utrustning för att möta kraven.
Innebär att du måste skatta för mat och logi som inte någon annan arbetstagare överhuvudtaget skulle acceptera gratis; Guldburk och ”Ensamma vargen”.
....................................................................

Jag är 33 år och är intresserad av specialistofficersutb. och tänkte söka först till hösten 2009.
Dock, har Krooks inlägg gjort mig orolig över mitt yrkesval.
Vad menas med det fetstilta ovan och hur påverkar det mig (med hänsyn till min ålder)?
Jag finner ingen logik i det fetstilta...eller också är det jag som har missuppfattat allt

//bluka94

Jag tror att tanken är något i stil med.

"More bang for the buck" D.v.s tidigare var Officer ett livstidsyrke vilket gör att FM idag har gott om högre/äldre officerare. Vad man idag är ute efter är mindre adminstration och mer fältmänniskor.. bl.a har då åldern 35 nämnts som en cut of ålder då man gärna får söka annat jobb för att det inte skall bli för mycket skrivbordbefäl och för lite folk som verkar i FM's affärsidé (döda bättre än motståndaren). Obs, detta är vad jag minns när jag hör "sluta vid 35" och relaterar främst till det gamla officersystemet. Osäker på om samma idé gäller idag, eller om det är exakt detta som min kollega menade.

GMY

För några år sedan uttryckte ÖB att han ville fasa ut officerare vid 35. Nu har man backat från åldersbegreppet men andemeningen är fortfarande att en anställd ska fasas ut efter 12-15 år när denne har gjort sina missioner. Och vid +35 så är folk i allmänhet mindre benägna att åka iväg och har svårare att orka med tjänster på lägre nivå i Utlandsstyrkan, rent fysiskt alltså.

/K

Nu har jag äntligen reggat mig som ordinarie medlem. Tidigare postat som "bluka94".

Men vist fan kan inget vara för bra för att hålla länge Just när man börjar bygga upp erfarenhet så tvingas man gå.
Och sen ute på arbetsmarknaden kan man inte göra något med dessa kunskaper man införskaffat sig under tiden på FM. Eller...?
Man tvingas i värsta fall skola om sig och börja om på nytt. vad kommer att hända med alla generaler och resten av höggradiga officerer?
Med detta system kommer ingen kunna avancera till några högre grader innan det är dags att gå. Surt...

I mitt gamla hemland var jobbet inom försvaret det bästa man kunde få. Alla arbetsföra medborgare bidrog(eller snarare att staten drog av det i samband med skatten, som var något lägre än här i Sverige) med 4% av sin bruttolön till försvarets budget. Jag behöver inte ens säga att några nedskärningar inom försvaret har ALDRIG ens funnits som en tanke under en milisekund.
MHS var obligatorisk om du vill ha en högre grad och möjlighet att avancera uppåt. Men även vanliga värnpliktiga kunde "aktiveras" om de ville och få lägre grader för att senare avancera upp till en viss grad (kommer inte ihåg vilken, emn inte mycket) och jobbade inne på kaserner med utbildningar och dyl.
Officererna var väldigt välbetalda och hade många förmåner (bl. a gratis lägenhet, flytt sköttes av armén med hjälp av "friviliga" värnpliktiga, tjänstebilar mm mm). Varje arbetat år räkndes dubbelt och man kunde pensioneras efter halva tiden. Ex. efter 20 år i tjänsten kunde man gå i pension. FM hade den bästa vården osv, osv... Kortfatta kan man säga att allt som hade med FM att göra var "top of the line" i alla avseenden. Man tillverkade t. ex. egna stridsvagnar och vid överskott sålde man ut dessa bl.a till Kuwait och officerena följde med som instruktörer. Inget köptes utifrån.
Man hade kunnat strida i många år utan att behöva fylla föråden med ammunition och utrustning...usch och fy...
Bl.a så har jag har hittat konserverad mat och ammunition från 1956 (!) Maten gick att äta, dock...

Under mönstringen var det få som inte fick göra lumpen. "Döv? Ingen fara där du ska vara placerad behöver du ingen hörsel - ARTILERI! Nästa! Ser inte på vänster öga? Utmärkt, prickskytt - du blundar på det vänstra ändå... Astma? Isåfall - Samband (radio operatör) Nästa! Undrar om du är för kort? Nejdå, såna behöver vi till stridsvagnar. Nästa!..."
Det fanns alltid något för alla...Man fick verkligen vara antigen psykiskt eller grovt fysiskt handikapad för att slippa göra lumpen.

Stridsvagn>>>http://en.wikipedia.org/wiki/M-84
"Liemannen" (namnet tillkom under kriget, inte svårt gissa varför)>>>http://en.wikipedia.org/wiki/Image:Zastava_M84.jpg

Fan, nu gled jag av min egen topic igen

Om anses nödvändigt, flytta tråden där den platsar, eller bitar ur den...

//Foreigner (bluka94)

Just ja....lumpen varade i 12 månader, varken mer eller mindre och man var alltid placerad på lämplig kasern så långt hemifrån som bara möjligt.