Man behöver ju inte göra IP/IK till en egen försvarsgren, men man kanske skulle ta och göra dom mer fristående mot övriga HV? HV är nog den enda platsen i försvarsmakten där alla måste vara helt lika... Utrustning och matriel efter uppgift. Sedan så är matriel ett bra sätt att visa uppskattning för att man lägger ner tid och som bekant så lägger insats mer tid än vanligt HV.

Själv har jag deltagit i alla övn. som vi tilldelats under 2006 plus lite till men kommer ändå bara upp i futtiga 70 timmar.
Hade mer än gärna deltagigt mer än det dubbla.

JIsses....


som ngn skrev bygger allt detta på ren avund. Om folk lägger mer tid på sin egen verksamhet än att kolla över häcken på grannens så komemr egensituationen bli mycket enklare att utstå. Detta gäller både IP- och HV-förespråkare.

På alla arbetsplatser finns det folk om får högre lön, fler prylar men måste oftast lägga mer tid än de som inte har det. Samma inom IP. Att göra sina 8 timmar per dag utan att lägga ner sin själ i sin arbete, då finner man ganska snabbt att arbetet inte medför ngn större variation eller ngn glädje, men om man lägger ner lite mer tid o känsla i projekten märker man snabbt att arbetet blir roligare. Precis som i IP, brinner man för sin sak och är beredd att kämpa lite mer har helt klart större förutsättningar att uppleva ombytelse och roligare övningar.

En soldat med ny utrustning gör inte honom omedelbart bättre än han som inte har det men det hjälper helt klart till att lösa ställda uppgifter.

Organisationerna är uppbyggda på olika sätt. Hemvärnskompanierna har oftast fasta objekt och IP har flera beredduppgifter. Detta medför att IP får fordon för att lösa uppgifterna på snabbaste och bästa sätt. Sen efter det finns det ingen materiel just nu som skiljer sig från 20h gentemot IP. Och är det så kommer denna materiel tillföras det förbandet som är kort. Att det tar tid vet alla inom FM.

Denna tråd är egentligen inte bra för FM då den enbart var tänkt att spä på fler myter om IP och kasta sand på de som vill mer.

Tidigare har enkla val lagts fram på vad man göra åt situationen. Typ byt org. eller gnäll på era chefer. Inte på era kamrater som ger mer tid.

Att det blir "vi o dom" snabbt inom försvarmakten är konstaterat men inom HV är det bara fånigt.

Problemet är som jag ser det är att skillnaden i utrustning faktiskt är ganska stor. Dessutom känner många att det satsas enbart på IP. Det kanske inte är sant men det är lätt att få det intrycket när ny utrustning, fordon mm till största del hamnar hos IP, för att inte nämna vilka som blir tillfrågade vid tex eftersök. Jag är en "vanlig" HV-soldat som gärna skulle göra en insats en en dyl situation. Jag skulle gärna ingå i en IP men pga av olika anledningar går det inte just nu. Och att påstå att man är mindre engagerad i "vanliga" HV än i IP är inte sant. Jag med flera gör minst lika många timmar som soldater inom IP.

Är väl lite av grejen med IP? Mer timmar, mer utbildningskontroll högre beredskap, man vet mer vad man får...

Som jag nämnde så gör jag bra många fler timmar än 20. Dessutom vet man vad man får av ett 20-timmarsförband också om man utbildar det för att lösa önskade uppgifter och inte som idag när vi övar SIB en helg och nästa övning något helt annat. Ge varje kompani en uppgift tex SIB att specialisera sig på så skulle man uppnå betydligt mer än när man som idag ska försöka bli bra på allt. Vilket säger sig självt att det inte går. Jag skulle förövrigt gärna öva mer om det fanns fler övningar att delta på.

Jag har väl lite svårt, skall erkännas, att köpa konceptet med insats. Det är väl grunden till min skeptiska syn till insats.
Grundtanken att plocka en viss typ av människor, satsa en massa på dessa, och sedan skall de fara och lösa uppgifter på "vår bakgård".
När vi kan vara på plats en halv dag tidigare, och med en bredare kompetens (att vara över 30 år är inte alltid negativt), kunna lösa samma uppgifter. Det är faktiskt inte mycket som skiljer i utb.
Min vision är istället fulltaliga komp. med breda spektrum vad gäller utb. och livserfarenhet, som själva löser sitt underhåll med Sjv, transporter och kok mm. Och inte som jag såg i en annan tråd där några tappra kockar skalade lök i ösregn och blev fullständigt dissade pga. deras utseende. VET HUT TA ME FAN!
Tror inte käket skulle vara godare om den lagats av stridspittar bakom mörka solglasögon, under ett mullrande och grymtande läte till konversation.
Det är inte alltid den skjuter mest som gör det hårdaste jobbet. Glöm inte det!

@Sn@jper

Kan du då förklara vad i konceptet "insats" som du inte köper, samt förklara hur konceptet insats ser ut. Slutligen kan du gäran komma med förslag på hur detta kan lösas på andra sätt....

Grundtanken att plocka en viss typ av människor, satsa en massa på dessa, och sedan skall de fara och lösa uppgifter på "vår bakgård".
När vi kan vara på plats en halv dag tidigare, och med en bredare kompetens (att vara över 30 år är inte alltid negativt), kunna lösa samma uppgifter. Det är faktiskt inte mycket som skiljer i utb.
Min vision är istället fulltaliga komp. med breda spektrum vad gäller utb. och livserfarenhet, som själva löser sitt underhåll med Sjv, transporter och kok mm.

Varför skall inte ett hv-komp kunna röra sig ett par kilometer beroende på uppgift?
Kanske rent av lösa en uppgift med en separat plut.
Förstår inte vitsen med att skicka ett gäng snubbar som befinner sig 30 mil bort.(el. ibland mer)
Eller som insatsen i stockholm. Nu har jag ingen aning om HV i stockholm men har de inte resurser att fixa sådant själva??
Måste det sättas in folk från skelefteå? Men som synes har det ju gjort stor succè i media.
Slutligen tycker jag att det bara är ett sätt att "omyndigförklara" och fördumma vanliga hemvärnsmän.

/ En vanlig hemvärnsman som sliter i det tysta

På tal om "vilka som ska ha vad" i insatsförband respektive ordinarie hv;

"Regeringen har fastslagit att Försvarsmaktens resurser i form av materiel och personal ska vara ett stöd till andra myndigheter när deras egna resurser inte räcker till. Trots detta har myndigheterna ett ansvar att själva anskaffa den materiel som behövs för att klara sina ordinarie uppgifter."

Texten som är hämtad från http://www.mil.se/index.php?lang=S&c=news&id=36247 gäller visserligen Försvarsmaktens behov av stridsbåtar men är ändå tillämpbar på ämnet för den här tråden anser jag.

/Stocken

På vilket sätt är den det ?

Jag man behöver kanske vara en "viss typ" av person för att lägga ner mer tid på något som inte ger betalt och ganska ofta bara ger känslan "arfgh". Vad då lösa uppgifter på eran bakgård? Är det inte så att en IP kommer och förstärker upp när objektsstyrkan får problem? Så är jag lärd iaf. I Stockholm liksom i kommande övning i Göteborg så har det inte att göra med att man inte har tillräckligt med IP (bara inom Göteborgs geografiska område finns 8st) utan att man vill se hur det funkar att IK ledningen får underställt sig andra plutoner. Eftersom det inte ska spela någon roll var plutonen kommer ifrån så är det väl ett bra sätt att se till att alla har en ensad utbildning?

Jag förstår inte vad du har emot IP, hade jag varit du hade jag snarare känt en trygghet att det finns en styrka som kommer som backupp.
Du verkar mest avundsjuk och ha dålig koll på organisationen och uppgifter. Kom med lite konkreta förslag på vad som kan bli bättre istället för att bara häva ur dig sånt som är dåligt. Alla förband kan och ska inte vara lika, även du måste väl fatta ett ett förband som har utbildningstid som är över det dubbla har mer kvalificerade uppgifter och på det följer mer kvalificerad utrustning. (även om utrustningen i HVs fall i det närmaste är identisk)

Den citerade texten beskriver ju klockrent vad det handlar om; samhället drabbas av någon form av kris, och skickar genom PIC/MIC förfrågan till FM om hjälp. Varpå FM ställer upp med insats med lämplig personal och materiel. Oavsett om insatsen behövs i skogsterräng, fjällmiljö eller till sjöss.

Det är i alla fall min åsikt. Slut kom.

/Stocken

Jag undrar också vad den länken har för relevans? Försvaret tar ju tillbaka sina båtar? Och när dom lånade ut dom så var det ju inte för att andra myndigheter var i någon sorts kris... (förutom då att dom var för snåla att punga ut pengar för egna båtar)

Att ha mer kontrakterad tid är inte det samma som att göra fler timmar. Man gör ju sällan bara 20 timmar som vanlig hv-soldat. Tycker hela grejen med kontraktstid är blaha.... det skall ligga i varje soldats intresse att öva när tillfälle ges. Gör man det är 20 timmar en fis i rymden. Vore ju ypperligt om alla erbjöds 200 timmar/år.
Tyvärr kommer den enskilda soldatens kunnande på sitt eldhandvapen AK4B kraftigt minskas iom. de nya bestämmelserna om förvaring av nyckeln till vapenlåset. Slut på magasinsbytarövn. i källaren hemma. Dessutom måste det tas tid för vård av det personliga vapnet ifrån dyrbar övn-tid.
De som inte "klarar" att nå upp till 20h/år tycker jag kan lämna in för de brister i tron på organisasionen.

Det jag vill komma till är bara följande. Vem uppskattar en vanlig HV-man idag - inte nån som visar det iaf.
Tror inte det bara är jag som känner mig överkörd.
Slutligen tycker jag det är riktigt fult av IP att ragga nya medlemmar ifrån kompanierna. Har fått höra att de ringt istort sett alla våra yngre, taggade soldater, genom att locka med mer och roligare utb. Dock utan någon vidare framgång. IP som får så mycket plats i media borde väl kunna sköta sin egen rekrytering.

Tycker det verkar konstigt att ingen håller med här och nu. Mycket prat annars ute på Övn.

Även om du gör 200 timmar så kommer man utgå ifrån att ditt förband har kompetens från att ha övat 20 timmar och få uppgifter efter det. Alla är en länk i kedjan och alla behövs där dom är. Får IP verkligen mycket plats i media? Eller är det så att det är HV som syns? Jag har då inte läst en endaste artikel där det står något annat än att det är hemvärnet som övar. Det är väl ett frivilligt val att byta förband? Om jag vill göra mer än 20h och ha mer övningar och mer tid i grönkläder.... Det är väl klart att jag byter. Snarare så tyder väl det på att 20 timmars är för dåliga på att behålla sitt folk.

@Sn@jper

Kan du beskriva med egna ord vad insats har för uppgifter?

Varför skall jag göra det. Står ju klart och tydligt här... http://hemvarnet.se/?action=visaartikel;artikelid=12

Om man nu ska utgå ifrån det du länkar till Sn@jper... Så står det ju svart på vitt att en IP ska klara mer, ganska mycket mer. Då inser väl kanske även du att när du skriver så här. Att du har fel i det. En 20h ska bevaka. En 60 behöver rimligtvis fordon för att kunna transportera och eskortera. Att man desutom i en IP ska kunna försvara ett terrängavsnitt ställer ju definitivt högre krav på utrustning än om man bara ska stå och bevaka...

Jag förstår inte vad du whinar om när du själv länkar till en sida som motsäger allt du skriver.


(just den sidan som det länkas till hänvisar för övrigt till militärdistrikt... är inte dom nedlagda och är då inte sidan lite ouppdaterad?)

Ja visserligen det. Men är det inte bättre att rekrytera folk till IP från ordinarie kompanier istället för att "plocka in de från gatan"?. Soldater i ordinarie förband har gjort GU/TFU, känner till och kan hantera huvuddelen av personlig och gemensam materiel och är på kortare tid klar att "ta i tjänst".

Ja det gör de men likaväl finns de fortfarande gripbara för någon form av insats inom Försvarsmakten, till vilken Hemvärnet och också marina Hemvärnet ju hör. Skillnad om de såldes till utlandet. Men det är ju enligt hemsidan jag hämtade texten från inte aktuellt.

/Stocken

Hmm, mycket IP bashing här!

Kort o gott kamrater, Insatssoldaten är precis som vilken Hv soldat som helst, Han/hon gör detta på sin fritid frivilligt.
Jag har personligen erfarnhet från båda "sidorna" och det finns fördelar och nackdelar med båda. Ni som uttrycker er tveksama till insats borde höra av er till närmsta IP och fråga om ni kan hänga med på en övning och se hur det är, Kanske finner ni samma killar/tjejer som brinner för saken och som ni förmodligen har på era ordinarie förband.

Sen kan jag bara uttrycka min besvikelse över att alla inte får ut comtacs tex, hörseln är lika viktig för alla oavsett kontraktstid..

Näää Hemvärnssoldater oavsett förband, Slut leden och jobba mot samma mål!!! Vi är på samma sida och jobbet skall göras tillsammans.

Mvh Daniel_M

Tidigare 30h numera minst 60h

Det jag menar är att de krav som ställs på IP borde gälla vilken plut. som helst. Tror inte vi är så inkompetenta att vi inte kan lära oss att tex. transportera och eskortera. Det är ju fördummande att tro att en vanlig hemvärnssoldats begränsningar går vid att sitta i en grop och glo.

Nä nu ska jag sluta trampa er på tårna. Tror ni börjar bli lite irri på mig. Tycker bara att detta är en fråga som behöver luftas.
Har ni för övrigt tänkt på vart vi hamnar om alla, som har vilja, fysik och förmåga att prestera, söker sig till IP.
Det blir ett gigantiskt luftslott som ser väldigt fint ut på uppvisningar, men totalt kasst i praktiken!

Tack för mig/ Ensam varg (tydligen)

Problemet blir att det blir skitsvårt att bygga upp de vanliga plutonerna om man snor de taggade människorna - vilket gör det svårare att bedriva kvalificerade övningar, vilket cementerar klyftan ytterligare. Och det blir naturligtvis jävligt opeppat för oss som rekryterar in folk till Hv - för att sedan tappa dem till en annan enhet kort efter.

Tack till DaRaven för lite "backup". Äntligen nån som fattar vad jag menar. Trodde ett tag att jag var dålig att formulera mig??

Det är mig du quotar där inte Liquid.....

Men till saken hör att på 20h/år så går det inte att utbilda på så mycket mer.... 60 timmar är för lite det med, men man hinner iaf med att få mer utbildning. Om alla i HV gjorde 60 timmar så får man inte ett luftslott man får soldater som är mer/bättre utbildade.

[quote name='Sn@jper' post='552932' date='Mar 18 2007, 19:44 ']Tycker hela grejen med kontraktstid är blaha.... det skall ligga i varje soldats intresse att öva när tillfälle ges.[/quote]
Jo ja men i vilken verklighet relaterar du det till? Hur tror du det EGENTLIGEN fungerar med krav vs fri vilja? Hade alla dykt upp på de övningar som man förväntas hade ju inte kraven behövts eller hur?

[quote name='Sn@jper' post='552932' date='Mar 18 2007, 19:44 ']Tyvärr kommer den enskilda soldatens kunnande på sitt eldhandvapen AK4B kraftigt minskas iom. de nya bestämmelserna om förvaring av nyckeln till vapenlåset. Slut på magasinsbytarövn. i källaren hemma. Dessutom måste det tas tid för vård av det personliga vapnet ifrån dyrbar övn-tid.[/quote]
Ja det kan jag hålla med om MEN nu handlar det om alternativen och tydligen så kan folk inte hålla sina vapen i styr utan måste ut och skjut på andra människor, och när sånt ligger som alternativ mot att låsa in nyklarna så är valet ganska lätt, även om det kommer i någon mån försämra handhavandet i hantering av vapen en smula. Den diskussionen tar vi dessutom i annan tråd då det inte berör Insatsplutonen.

[quote name='Sn@jper' post='552932' date='Mar 18 2007, 19:44 ']Slutligen tycker jag det är riktigt fult av IP att ragga nya medlemmar ifrån kompanierna. Har fått höra att de ringt istort sett alla våra yngre, taggade soldater, genom att locka med mer och roligare utb. Dock utan någon vidare framgång. IP som får så mycket plats i media borde väl kunna sköta sin egen rekrytering.[/quote]
Okej detta stör mig när du säger så. Vad är grejen ? .. vad är målet med hela verksamheten överhuvudtaget, och hur ser den ut i FM överlag ?! jo rätt man på rätt plats. Ni tillhör SAMMA ORGANISATION för bövelen, ni har samma syfte samma mål till varför ni ens existerar och du gnäller på att de yngre får chans att vara med i en mer aktiv del HV ? Jag hoppas verkligen att de yngre lockas med roligare övningar och mer utbildningstid osv. för det är precis det de vill ha, jag ville ha det iaf, och jag vet hur många som helst av de yngre som vill ha mer och mer. Så varför ska inte de få den möjligheten?
Att någon skulle ha förstatjing på någon ny soldat är ju bara larvigt. De väljer väl av egen fri vilja...
[/quote]

[quote name='Sn@jper' post='552932' date='Mar 18 2007, 19:44 ']Tycker det verkar konstigt att ingen håller med här och nu. Mycket prat annars ute på Övn.[/quote]
Mycket prat på övningarna.. just det, kanske det som är problemet, det snackas för mycket, ofta kommer det från de som egentligen inte har koll på situation och läge och grunden till varför det är som det är, men det är bara min uppfattnig. Man ser sig bara om sina egna två centimetrar och glömmer vad man tillhör i det stora hela.


Livet är orättvist, ta det som en man och gör det bästa av situationen. HV är ju en demokrati det är ju bara att ta tag i de här som "snackar" och rösta emot.

Go Kimster Go!!

Håller med dig till 100%

Jag tycker nog lite som sn@jper, att det är fult att punktrekrytera. Gå ut med informationen hur man söker, sen söker ett gäng (kanske) och möjligen därefter kan man sålla.

men det är bara vad jag tänker... lite som fortsättning på vad jag tidigare tänkt och tyckt i ämnet

Vad gäller rekrytering så är det ju i varje chefs intresse att behålla/få soldater. Ingen tvingar någon att byta förband. Om man vill mer än 20h/år om man vill vara med på de stora övningarna, då är det så att 20h förband blir inaktuella och 60h lockar mer. Sorgligt för vissa, men knappast för individen.

edit:
Jag förstår problemet och jag kan till viss del hålla med om att det kan vara lite "fult" att söka folk i andra förband. Men då min åsikt är att man ändå borde ha förband som har en högre minimum gräns än 20h och att iaf här i Göteborg så har insats och 30h plutoner bättre och framförallt roligare övningar, så förstår jag att det är många som byter när någon frågar.

fult.. ? ja kanske det, men ska vi sätta upp förband som löser uppgiften på bästa sätt med bra folk, eller ska vi sitta och dela så att det blir rättvist i plutonerna.. "om du får han vill jag ha han.." Vems intresse pratar vi om nu, kompanichefens eller förbandets? Vems är viktigast?
Jag tycker det är sånt slöserig med energi och tankekraft på att bråka om sånt, snacka om att koncentrera sig på fel sak.
Sen ja självklart är vi väl alla mån om att få in så många och så bra soldater som möjligt i ens egna led, men vem är det som avgör var soldaten ska vara i förbandet ? Det enda man som kompch eller plutch kan göra är att erbjuda en plats, sen är det förhoppningsvis upp till soldaten själv att välja utefter vad HAN/HON vill, och det är väl ganska individuellt, även om man gissa med röven och en bit krita om vad som lockar.

Jag säger inte att jag inte förstår era tankesätt, MEN jag anser det är fel sätt att hantera problemet. Hade det funnits tillräckligt med folk hade det inte funnits något problem, så alltså handlar det om att rekryteringen går dåligt och plutonerna slåss om att få in de nya. ...vad lockar mest bland de yngre? jo övningstid och utrustning och senare kamratskap/likasinnade, och vem har den kombinationen? jo insatsplutonerna. Är det då inte okej att de få vara där? ..och slutligen 10000kr frågan, var gör de mest nytta ?

Sen om det är 20h vs 60h som är själva nålen i ögat eller inte kan jag inte svara på men nu är det som det är och då gäller dom 3 G'na Gnälla på det, Gilla läget, eller Gör något åt det.

Jag tänker att om det smäller (vilket ju ytterst är vad varje soldat utbildas och övar för) så får vi alla göra grovjobbet, oavsett om vi tillhör ordinarie hemvärnet, IP, GU-förband, är flygbasjägare, kock, attackdykare, radaroperatör, minröjare eller vilken befattning vi nu har... varifrån kommer då inställningen "vi ska ha dom bästa"? Krig och kris är ju den yttersta påfrestningen på samhället... har vi då egentligen tid att diskutera? Det verkar som att vissa (ingen nämnd, ingen glömd) mera slåss "för sitt revir" än mot en gemensam fiende, oavsett om det är "Gudrun" eller "Per" eller en fientlig invasionsstyrka som utgör hotet. Är det inte bättre att använda försvarets frivilliga personella resurser till annat?

Och med risk för att ägna mig åt ordklyveri så är det ju faktiskt så att det heter "Sveriges försvarsmakt" och inte "Sveriges försvarsmakter"...

/Stocken

Det finns säkert bra och kul förband som har bra övningar ute i Sveriges långa land.
Men om jag skulle komma som ny muckad till gamla Hv. så skulle jag snart tycka att det inte skulle ge mig så mycket.
Och om jag i det läget fick ett erbjudande om en mer innehållsrik verksamhet som håller högre klass och med mer mottiverade soldater så är valet enkelt.

Adjö till 20 tim
Adjö till Bat. övningar med 30 deltagare vad av 10 är Blågul:a värmerocksbefäl
Adjö till Föreningsliv och div stämmor
Adjö till Kaffe och bullar

Till er alla 20 timmare, så har ni min fulla respekt.
Men som jag ser det så tynar det gamla Hv. långsamt bort. (På gott eller ont).

Det enda som jag har stört mig på är att IP- Fick de bättre hörselkåporna med medhörning! Jag var ute och sköt igår och alla fick låna dem! Jag ville inte lämna tillbaka dem efer skjutningen!

Problemet är som jag ser det att det saknas tempo i 20-timmars. Vid varje övning får befälen börja om på nytt eftersom det sällan kommer samma folk på två övningar i rad. I mitt kompani har man äntligen bestämt sig för att avrusta nollorna vilket i vårat fall kommer ge ett rejält manfall men jag ser ingen annan lösning om vi ska komma vidare. Jag undrar om vi inte borde lägga en lägstagräns för timmar per år på någonstans mellan 30-60 timmar istället för 20. Som tidigare sagts så gör de flesta bra mycket mer och man hinner inte mycket på 20 timmar. Jag menar, på första övningen för i år var på 10 timmar bara den. Egenligen borde det IP ska klara av var ett grundkrav för alla förband. Det skulle ge en stor kvalitetshöjning för HV i allmännhet och man skulle kunna ge IP än mer kvalicifierade uppgifter så att vi på allvar kunde ingå i NBF. Idag har vi varken utrustningen eller kompetensen för det.

Har försökt läsa alla trådinlägg och förstår inte hur så många har valt att bortse från huvudfrågan.
Jag har prövat och har lång erfarenhet av hemvärnet, olika kompanier genom åren.
Har sista åren fått turen att vara på insatspluton och såhär förhåller sig min bild:

* Vanliga hemvärnet har genom åren varit en befäst cementerad tomteverkstad.
Alltid repetera samma skit hela tiden, aldrig komma längre.
Hur man kan låta personer som deltar i denna verksamhet ha vapen hemma med bara 20tim krav per år är för mig en gåta.

* Insatsplutonerna övar inte "överkurs", eller har värsta utrustningen. De övar det hemvärnet skulle ha övat på men som dom inte förmår med lågt timdeltagande per år och soldat.

Försvarsmakten har insett detta och har styrt om de ekonomiska resurserna. I detta läge så får de få vanliga hemvärnsförband som fungerar bra stryka på foten. Försök att se helheten och se till försvarets bästa och sök er till insatsplutonerna. Personligen tror jag "vanliga" hemvärnets dagar är räknade...
Man kommer väl sortera efter den vilja som folk har att öva på. Vill man öva lite mindre och ändå ställa upp och göra en föredömlig insats så fungerar väl det bra att vara hemvärnsman på 20h. Vill man mer med sin utbildning och sitt engagemang så kan insatsplutoner vara lite bättre alternativ.

Hur söker man sig till insatsplutonerna?

Om det finns vakanta platser i organisationen samt man är beredd att satsa lite mer så är det ju bara att söka. Prata med respektive grupp och hör dem vem du skall fråga. Varje grupp har ju en utbildningsansvarig som skall kunna leda dig fram till rätt person att fråga.

Ett problem är ju att det inte finns oändliga platser (d.v.s. resurser), vilket gör att alla som faktiskt vill ha mer pang för pengarna inte kan ha möjlighet att få det. Är inte det ett problem?

För individen? ja.. För förbandet? nej..

Precis.. Men det är därför jag inte tycker att man ska vara allt för snabb i att slänga sig med "Gå till IP om du är intresserad", när det de facto inte är möjligt för alla att vara med insatsplutonerna idag.

* FM har inte obegränsat med utrustning. Bla US tär hårt på exempelvis tillgången på SV2000.
* Låt oss för matematikens skull säga att FM har 5.000 SV och 30.000 Hv-soldater. Hur skall då FM fördela dessa?
Ska man vara rättvis och dela ut dem till folk som (varit med länge/bor på rätt ort/är kompis med Hv-chefen) och förbundit sig att göra 20h, som kanske gör mer, kanske mindre, kanske inga timmar alls?
Eller skall man dela ut dem till IP först, där man är mer eller mindre garanterad att de används minst 60/80+ timmar?



Jag påstår detta ändå.
DU och några till i plutonen är säkert oerhört taggade 20h soldater, men skillnaden ligger i att närvaron/kontraktsuppfyllnaden generellt är högre inom IP än i 20h-Hv.
Senast jag kollade (i helgen) så var utbildningen vi fick, helt ordinär soldatutbildning. Det handlar inte om något "special" eller "extra".
Min åsikt är att det enda som skiljer 20h och IP åt, är att inom IP så kommer "alla" på "alla" övningar. Däri ligger styrkan.

För att folk skall ha möjlighet att komma på dessa "alla" övningar, så måste annat väljas bort till förmån för just dessa övningar. Således får andra intressen/måsten i form av båtklubb/fiske/fotbollsträningar/löka i soffan, stryka på foten till förmån för övning i grönkläder. Pga detta egna, aktiva val, gjort av varje enskild IP-soldat, så hävdar jag att IP-soldaten generellt är mer engagerad än sin 20h-kollega.

Om du känner för det, så får du gärna förklara varför du inte kan ingå i en IP just nu "av olika anledningar", när du tydligen gör "minst lika många timmar som sold inom IP". Men det är din pilsner...

Tja.. Ska vi gå på tiden så är det väl rimligast att man ger utrustningen till de individer som gör mest tid då, oavsett om de är på 20/30/60-plut.

...så att bara några stycken per grupp har västen? Enhetligt?

Knappast enhetligt idag heller, så inget stort problem.

jasså?
ok att det förekommer lite variationer i form av egna uniformsdetaljer mm
men stridsutrustningen bör väl vara enhetlig iaf på plut/kompaninivå

eller har jag missat nåt?

Tja, inte helt ovanligt att man ser att det är blandat av olika generationers utrustning.. Hjälm/90 eller 37, 304K eller SV2K..

Nu tycker jag förvisso att utrustning ska vara enhetlig - men ställer bara saken på sin spets eftersom jag inte per automatik anser att man ska generallisera så blodigt mellan 60 och 20h-plutoner. Det är ingen som tjänar på att gräva en djup klyfta mellan oss.

Håller med DaRaven om att det inte skall grävas några klyftor, men jag har samtidigt svårt att förstå gnället som i grund och botten gäller "problemet" att de som ger FM mest iform av tid och engagemant också, i vissa avseenden, är de som får mest tillbaka i form av materiel och övningstillfällen.
Kan inte låta bli att tycka att motsatsen skulle vara riktigt egendomlig...

Pilsner är inte riktigt min grej, jag är mer för cider, vin och sprit
Dels har jag varken bil eller körkort vilket gör att jag är beroende av att kunna åka med någon. Då jag bor lite avsides så skulle jag för närvarande få svårt att åka på alla övningar jag skulle önska, detta pga av att det bara bor "vanliga" HV-soldater där jag bor. Så snart jag har blivit mer "mobil" kommer jag att söka, var så säker. Sist men inte minst, det är inget fel på mitt engagemang.
Slut, Frågor ?