QUOTE (Sir Vival @ Jul 21 2006, 12:37 )

QUOTE (Knekt @ Jul 21 2006, 12:12 )

Det gnäll jag hört från avtalshåll är att Ak4 är för stor och klumpig i allt ifrån fordon (bilkårister) till sambandsplatser (signalister) och att en pistol skulle vara så mycket bättre för dessa just på grund av sitt format. Det är detta jag vänder mig emot.
Har man inte begripit det grundläggande faktum att ALL personal i försvarsmaktens förband i första hand är soldater som förväntas klara av sitt eget skydd och sin egen strid och i andra hand bilförare, signalist, kock eller vad tusan som helst, då har man faktiskt ingenting i uniform att göra.
Detta är inte alls lika illa menat som det låter (men jag hittar inget bättre uttryck):
Har du ingen kontakt med verkligheten?
Nej. Inte det minsta! :P "Ingen förbindelse med verkligheten!"
QUOTE (Sir Vival @ Jul 21 2006, 12:37 )

Att avtalspersonal ser sig själva som krigsmän i första hand och som "specialist" i andra är väl inte något som är speciellt vanligt förekommande?
Nej, det har du helt rätt i. Och det är ju inte bra alls, för det innebär ju att rätt många faktiskt till viss del missförstått vad verksamheten går ut på. För det handlar ju tyvärr inte om att se sig som krigsman i andra han. I väldigt många fall får man vara glad om krigsmannaskapet ens kommer med på tio-i-topp.
QUOTE (Sir Vival @ Jul 21 2006, 12:37 )

(Sedan så är det kanske inte heller "rätt" att förvänta att någon med några veckors TFU/motsv och ett krav om att upprätthålla sin duglighet i befattning om 20h per år skall kunna verka som "soldat" - därav kravet att ha genomfört minst 85 dagars GSU för placering i "stridande" befattning.)
Jag menar att alla måste kunna sköta sitt eget skydd, inte att alla ska kunna stoppas in i en grupp som skyttesoldat, även om det vore det optimala.
QUOTE (Sir Vival @ Jul 21 2006, 12:37 )

OBS! Jag tycker personligen inte att den uppkomna situationen är speciellt bra (understatement!), men så länge "husse" ger direktiv (om än sådana vi inte gillar), så får man i alla fall försöka se konstruktivt, inom ramarna för bestämmelser så klart, på det.
Skall personal vara beväpnad, så skall man uppfylla ställda krav på hantering för vapentypen, annars är man inte krigsplaceringsbar.
Ett mycket större problem (eller inte egentligen om man har annan personal att placera) är avtalsorg. svårighet att rekrytera, utbilda och avtalsskriva personer i de avsedda befattningarna.
Jag har fått känslan av att det stora problemet är att FM valt att stryka avtalsorganisationerna medhårs. Istället för att ställa relevanta krav och erbjuda motsvarande utbildning och då riskera att tappa folk så faller ledningen undan. Därför blir en k-pist en pistol samtidigt som sjukvårdarna avväpnas helt. Kompaniet dessa tillhör för avdela ytterligare resurser för att skydda avtalspersonalen, vilket leder till att "värnkraften" hos kompaniet minskar.
Det trista är att det inte är från avtalshåll som man kräver bättre och mer utbildning på vapen och strid. Och det här väl här problemet ligger. Samtidigt som exempelvis USA ger sina "icke stridande" förband mer utbildning i strid, så gör vi tvärt om och ingen från försvarsledning eller avtalsorganisationer säger ett pip.
Som det redan sagts i tråden; vem angriper Fi helst; en skyttepluton eller en stab? Vi MÅSTE börja fatta på allvar att det inte längre finns något "in the rear with the gear". Frontkrigens dagar är inte direkt vad vi lever i.
Visst kan vi försöka göra det bästa av situationen, men om situationen inte är hållbar, så är det vår skyldighet att föra ett jäkla liv tills nån börjar lyssna.
Det här är för övrigt inget unikt för avtalsorganisationerna. De flesta som tjänstgort i US kan vittna om hur synen på sitt eget skydd ser ut hos "icke stridande" personal jämfört med personal med strid som huvuduppgift. Jag kan förstå att fokus inte ser likadant ut hos den enskilde, men att ha en organisation som på fullaste allvar målar upp bilden av att en stabsass aldrig någonsin kommer hamna i hetluften "för att det inte är dennes uppgift"... det är så verklighetsfrånvänt och fantasilöst att man blir helt matt.
Ytterst hänger allt det här ihop med det obefintliga rektyteringsunderlaget. Finns det inte kompetent folk att rekrytera, så har FM börjat anpassa verkligheten efter kartan. Men det är en mycket större diskusion.