Hej
Jag har just mönstrat och fått en preliminär tjänst som Systemtekniker, L/S (UF720) på Livgardet. Eftersom det ännu inte finns någon befattningsbeskrivning för den tjänsten så undrar jag om det finns någon här som vet vad det innebär. Vad betyder L/S?

Konkurrensen om platserna är väl ganska hård så jag undrar också vad en Systemtekniker brukar ha för mönstringsreslutat och bakgrund.

Tacksam för svar

Antagligen betyder det ledning/samband, vilket innebär att när någon elektr(on)isk materiel med anknytning till de funktionerna pajar ihop kommer du att vara den som står där med skruvmejsel och lödkolv. Å andra sidan brukar det vara en positiv erfarenhet att vara behövd, de man hjälper har en tendens att vara ganska tacksamma. Vill du veta mer kan du ju alltid försöka med en sökning på ordet systemtekniker på den här sidan, det har säkert skrivits en hel del rader i ämnet tidigare.

Var förvisso varken inom armén eller med ledningssystem som specialité men vad gäller bakgrund (åtminstone i flottan) och mönstringsresultat så är det generellt sett folk som gått natur eller teknik (och i undantagsfall el eller liknande program) med främst goda resultat på de teoretiska delarna av mönstringen även om det förstås fanns de med lika goda resultat på den fysiska sidan.

Okej, jag har fått intrycket att alla (nästan) som är systemtekniker har någon form av specialutbildning redan innan inryck, olika certifikat eller studier inom just Data/Teknik/El/Tele eller motsvarande. Är det någon som vet hur det är med det?

Så var det åtminstone inte för oss, vi hade visserligen en elektriker i gruppen men det gick varken bättre eller sämre för honom än någon annan. Intresse för området och som sagt att man gått ett högskoleförberedande program på gymnasiet var det som kännetecknade min pluton. Tanken är ju som jag uppfattat det (med tanke på upplägget av vår utbildning åtminstone) att man ska få den utbildningen (praktiska i första hand) av erfarna befäl på plats.

Kan ju dock bara tala för hur det såg ut för oss.

Sablar, här hade man skrivit värsta inlägget, också lyckas man stänga ner fönstret. Det är bara att se framåt och skriva om det!

Efterson jag låg på samma pluton som Andreas kan jag kan inte göra annat än att hålla med honom om hur det såg ut för oss. Jag har dock några tankar om certifikat/utbildningar och teknikertjänster i allmänhet som jag fått genom erfarenhet och diskussioner med andra tekniker. Jag tänkte dela med mig av dessa.

Jag anser att innehavet av schyssta certifikat och utbildningar då man på börjar sin värnplikt inte är jätteviktigt för huruvida man blir en bra tekniker eller inte. Man blir inte en bra tekniker på teoretiska kunskaper. Den djupa systemförståelse som krävs av en bra tekniker får man genom fallenhet och intresse. Med det menar jag att teknikern ska vara genuint intresserad av hur systemen hänger ihop och vad som får dem att ticka - en bra tekniker läser beskrivningsböcker med samma vördnad som han eller hon läser Kafka. Intresse betyder också att teknikern har allmänbildning inom området, något som inte går att få enbart genom teoretiska studier.

Det finns även en social sida av att vara en tekniker som inte är att förakta. Vissa tekniker kan behöva lirka ur operatörer/liknande felbeskrivningar. ("X funkar inte, fixa!" är inte en bra felbeskrivning.) Ibland kan det också vara nödvändigt för dem att på ett ödmjukt men samtidigt auktoritativt sätt förklara för användaren att denne gjort fel. Kommunikation med andra tekniker kan också vara till stor hjälp. Många gånger kan det vara till hjälp att "studsa" idéer mot andra, för att få feedback på dem.

Givetvis (det är ju trots allt FM) finns också tillfällen då det inte finns tid att konsultera andra. Vid de tillfällerna så måste man kunna dyka rakt in och felsöka och åtgärda problemet utan att konsultera andra. Då är den djupa systemförståelsen särskilt viktig - det gäller att intuitivt veta vad som ska göras.

Händighet är också en viktig egenskap. Vissa tekniker måste använda lödpennor, andra måste använda skiftnycklar och rörtänger. Gemensamt är dock att man måste kunna använda utrustningen. I de fallen kan t.ex. ett lödcertifikat eller arbetserfarenhet från en bilverkstad vara väldigt bra att ha.

De schyssta certifikaten och utbildningarna är alltså inte i sig det som gör att man blir en bra tekniker, utan de fungerar istället som indikatorer på fallenhet och intresse. Dessutom är FM:s system ofta så specialiserade att kunskaper inhämtade innan värnplikten är svåra att applicera på de systemen. Jag har t.ex. svårt att tro att kunskaperna från en CISCO-certifiering är svåra att applicera på felsökningen av en radiolänk i TS9000.

/mdn, vapentekniker